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ホーブオンコミューン労働組合は、対話フォーラムと「労働組合の食事」を通じて組合員をケアしています。写真:タインホア労働組合
ホーブオンコミューン労働組合は、対話フォーラムと「労働組合の食事」を通じて組合員をケアしています。写真:タインホア労働組合

ホーブオンコミューン労働組合が組合員と「労働組合の食事」を聞くためのフォーラムを開催

QUÁCH DU (báo lao động) 26/07/2026 14:35 (GMT+7)

タインホア - ホーブオンコミューン労働組合は、企業と協力して、782人の組合員のために「組合員と労働者の話を聞く」フォーラムと「労働組合の食事」を開催しました。

7月26日、タインホア省労働組合連盟は、ホーブオンコミューン労働組合が企業オーナーおよびYKJ社労働組合執行委員会と協力して、「組合員と労働者の話を聞く」フォーラムと2026年の「労働組合の食事」プログラムを開催し、782人の組合員と労働者を集めたと発表しました。

この活動は、ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を記念して開催され、労働組合と企業が組合員と労働者の考え、願望、提案を直接聞くためのフォーラムを作成し、それによって困難をタイムリーに解消し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。

会議を通じて、労働組合組織は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を引き続き発揮します。同時に、企業と協力して労働条件を改善し、労働者の物質的および精神的な生活をケアします。

会議直後、「労働組合の食事」プログラムが温かく親密な雰囲気の中で開催され、労働組合組織と企業の組合員と労働者への関心を示すとともに、集団内の結束を強化し、労働者が安心して働き、生産労働競争運動に積極的に参加するための動機付けに貢献しました。

これは、組合員と労働者の生活を気遣い、労働組合活動の効率を高め、企業内で調和のとれた安定した労使関係を構築することに貢献することを目的とした、ホー・ブオンコミューン労働組合の実践的な活動です。

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