アンドン区労働組合がグリーンスクールを建設し、デジタルトランスフォーメーションを推進
ホーチミン市 - アンドン区労働組合は、「労働組合の花の色」と「デジタル情報ステーション」の2つのプロジェクトを実施し、グリーンスクールを建設し、デジタルトランスフォーメーションを促進します。
プロジェクトは、キム・ドン中学校、フイン・マン・ダット小学校、ソン・カー幼稚園、幼稚園9で実施され、多くの労働組合員、青年団員、教師、管理職員、および学校職員が参加しました。
その中で、「労働組合の花の色」プロジェクトは、キャンパスの改修、緑地の追加植栽、花壇、学校の景観の整備に焦点を当てています。この活動は、学習と仕事の緑豊かで清潔で美しい空間を作り出すことに貢献し、同時に幹部、教師、生徒の環境保護意識を高めます。
それと並行して、「デジタル情報ステーション」プロジェクトが設置され、教師、保護者、国民がQRコードを通じて情報を検索できるように支援しています。オンライン公共サービス、行政手続き、広報情報、デジタルユーティリティなどの多くのコンテンツが統合され、情報へのアクセスがより便利になり、学校や地域でのデジタルトランスフォーメーションの推進に貢献しています。
アンドン区ベトナム祖国戦線委員会のブイ・ティ・ビック・ホン副委員長、区労働組合委員長によると、2つのプロジェクトは学校の実際のニーズから選ばれました。緑地を増やすことに加えて、プロジェクトは職員、教師、保護者がオンライン公共サービスの使用と生活におけるテクノロジーの応用の習慣を段階的に形成するのに役立ちます。
これに先立ち、ベトナム家族の日を記念して、アンドン区ベトナム祖国戦線委員会は、区人民委員会と協力して、地域社会を結びつける多くの活動を組織しました。この機会に、区労働組合は2026年の模範的な組合員家族15世帯を表彰し、「愛を結びつけるベトナム家族の食事」をテーマにした家族写真コンテストと料理コンテストを開催しました。このプログラムには34チームが参加し、家族の価値観を広め、地域内の組合員、職員、住民間の結束を強化することに貢献しました。
