ダナン市が自主管理労働者グループモデルを拡大
ダナン - カムレ区労働組合は、フォンバック4住宅地の22HTT地区に労働者自主管理グループNo.25を設立する決定を発表しました。
ダナン市労働組合連盟は6月15日、カムレ区労働組合がフォンバック4住宅地の22HTT地区に労働者自主管理グループNo.25を設立する決定を発表したと発表しました。
発表会で、第25自主管理労働者グループ運営委員会が正式に発足し、任務に就きました。この機会に、市労働組合連合は、グループの活動に役立つ移動式スピーカーセットを贈呈し、住宅地に下宿している困難な状況にある労働者に10個のギフトを支援しました。
発足式に加えて、労働者は治安状況に関する情報、あらゆる種類の犯罪者の活動方法の特定、およびアパートでの防火、消火、避難スキルに関する指導も受けました。この活動は、法令遵守の意識を高め、自己防衛スキルを強化し、日常生活の安全を確保するのに役立ちます。
カムレ区労働組合によると、第25自主管理労働者グループの設立は、「巧みな大衆動員」モデルの効果を引き続き発揮するとともに、市労働組合連合の計画に従って、下宿エリアで自主管理労働者グループを拡大するという方針を実行します。
現在までに、カムレ区労働組合は25の自主管理労働者グループを管理しています。これらのグループは、労働組合組織と労働者を結びつける架け橋となり、労働者の生活安定を支援し、団結と相互扶助の精神を高めています。このモデルはまた、治安維持、労働者が多数下宿している住宅地での文明的で安全な生活環境の構築にも貢献しています。以前は、このモデルはホアカーン、リエンチェウなどの多くの地域で展開され、効果を発揮していました。
現在、ダナンには75以上の自主管理労働者グループ(主に賃貸住宅地)があり、約15,000人の労働者が参加しています。このモデルは、市労働組合連盟によって展開され、労働組合の「延長された腕」としての役割を果たし、生活の世話をし、考えを把握し、基盤における治安と秩序を維持することを目的としています。
