カインホア労働組合が10の英語クラブを発足
カインホア - 省労働組合連盟(LĐLĐ)は、観光企業の労働組合支部で10の英語クラブ(CLB)を発足させました。
7月23日、ナムフン海洋観光株式会社(カムラムコミューン)で、カインホア省労働組合連盟は、組合員と労働者の間で英語クラブを設立する決定を発表する会議を開催しました。
それによると、地域内の労働者が多い観光・リゾート企業に設立された10のクラブには、Rissinh Stara(Synergy Nha Trang Joint Stock Company)、MIA(Cam Ranh Tourism Development Joint Stock Company)、Mövenpick Resort Cam Ranh、Riviera English Journey(Cam Ranh Riviera Resort Joint Stock Company)、Noa Speak Up Club(Nam Hung - Cam Ranh Beach Tourism Investment Joint Stock Company)、KN English Zone-1およびKN English Zone-2(KN Cam Ranh Co., Ltd.)、The Anam Say Yes(Bien Dong Bai Dai One Member Co., Ltd.)、Amiana Let's Talk Club(Hong Ha Cam Ranh Co., Ltd.)、E-Swandor(Pegas Vietnam Co., Ltd. - Bai Dai Branch)が含まれます。
「カインホアの人々が英語を話す」プログラムの代表であるグエン・トゥオン・ヴィー女史は、このプログラムは、コミュニティに外国語スキルを広めることを目的とした全国で唯一の大規模な活動であると述べました。現在、カインホアには300以上のクラブがあり、300人以上のボランティアがいます。
新しく設立された10のクラブが、多くの労働者を抱える観光企業に属していることは、外国人観光客と直接接触する勢力であるため、前向きな兆候です。
このプログラムは、活動の質を向上させるために、デジタル教材、クラブ運営モデル、ボランティアチームを支援します。
カインホア省労働組合連盟のブイ・ダン・タイン副委員長、労働組合活動委員会の委員長は、クラブの設立は、実践的な外国語学習環境を作り出し、組合員と労働者の統合能力を高め、地元の観光産業の発展要件を満たすことが期待されると述べました。
この活動はまた、2030年までのカインホア省の建設と発展、2045年までのビジョン、および「2021年から2030年までの学習社会の構築」プロジェクトに関する政治局決議第09-NQ/TWの実施にも貢献しています。
省労働組合連盟の目標は、近い将来、基礎労働組合に最低20の英語クラブを設立することです。
クラブは、各ユニットの条件に応じて、週または月に定期的に活動します。内容は、コミュニケーション英語、観光、商業の専門英語、外国人観光客とのコミュニケーションスキル、職場環境での状況処理スキル、カインホアの文化、景勝地、特産品を英語で紹介することに焦点を当てています。
このプログラムはまた、各組合員、労働者のイメージを「文化大使」にし、地域観光の促進に貢献することを目指しています。「観光企業での展開に先立ち、このモデルは観光シクロ労働組合で適用されています。
観光企業グループを出発点として選択することは、多くの労働組合支部で英語クラブを拡大するための基盤を築き、新しい段階で労働者の外国語能力の向上に貢献するでしょう」とタイン氏は強調しました。
