公務員は、2026年7月からどのような場合に責任を免除されるかを検討されます。
hoangdaoxxx@gmailの読者からの質問:新しい規定によると、公務員はどのような場合に免除、免除、減責任の対象となりますか?
ラオドン新聞法律相談室の回答:
2025年公務員法第34条(2026年7月1日から施行)は、公務員に対する責任の排除、免除、軽減について次のように規定しています。
1. 公務員は、次のいずれかに該当する場合、免除、免除、減責任の対象となります。
a) 権限、手順、手続きに関する規定に従って実施した。任務遂行中に不正な利益を得たにもかかわらず、客観的な理由で損害を引き起こした。
b) 権限のある機関、組織、部門によって許可され、権限のある当局によって方針が正しく、純粋な動機があり、共通の利益のために実施されたと判断された革新と創造に関する提案を実施すること。
c) 法律の規定による不可抗力によるもの。
d)法律および管轄当局の規定によるその他の場合。
2. 公務員の免除、免除、減責任は、関連法規および管轄当局の規定に従って実施されます。
したがって、2026年7月1日から、公務員は上記の場合に責任を免除されることが検討されます。
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