公務員は、どのような目的で使用するために評価、分類されるのか?
読者のquocanhxxx@gmail. comからの質問:2026年7月から、公務員の評価はどのような目的で行われますか?
ラオドン新聞法律相談室の回答:
2025年公務員法(2026年7月1日から施行)第26条第2項は、次のように規定しています。
2. 定期的または毎年の品質評価および分類の結果に基づいて、管轄当局は次のことを決定します。
a) 訓練、育成、計画、異動、任命、再任を実施すること。
b) 法律および管轄当局の規定に従って、給与制度、その他の制度、政策を実施します。規定に従って、報酬、追加収入制度、賞与を実施します。
c)任務を完了しなかった場合、または任務の要件を満たしていない場合は、より低いレベルの適切な職務に配置するか、解雇することを検討します。
したがって、2026年7月1日から、上記の目的を達成するための公務員の評価と分類が行われます。
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