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基本給が上昇、企業は人事計画を再計算
失敗した起業から成長した若い労働者
デジタルスキル - 労働市場における通行券
ホーチミン市における積極的な採用動向
カオバン省は4,000人の労働者のための職業訓練を計画
20/04/2026 16:38
雇用主のブランド構築における5つの間違い
20/04/2026 12:30
効果的な従業員エンパワーメント戦略
20/04/2026 07:45
DThU就職フェア2026、トレーニングと労働市場を結びつける
19/04/2026 08:18
ダナン工科大学が8,000件以上の雇用機会を結びつける
19/04/2026 08:18
ゲアン省で500人の縫製労働者を募集、持続可能な雇用を支援
19/04/2026 08:14
2026年4月にハノイで最も採用が多い2つの業界
18/04/2026 11:02
企業は一般労働者の採用に苦労しています
18/04/2026 06:57
タインホア省は困難な地域向けに専門職員の採用を優先
16/04/2026 17:13
21社が1,234人の雇用目標の採用に参加
16/04/2026 15:40
35〜45歳の労働者は、求職グループの中で最も高い割合を占めています
16/04/2026 15:25
カマウ省は5,000人の労働者を海外に派遣する目標を設定
16/04/2026 12:26
業界を選ぶには労働市場を考慮する必要がある
16/04/2026 07:29
2026年3月にハノイで最も採用率の高い2つの業界
15/04/2026 14:08
2026年3月、ハノイの企業の50.2%が月額1000万〜2000万ドンの採用給与を支払う
15/04/2026 10:45
韓国との協力、ダクラク省は労働輸出の機会を拡大
15/04/2026 08:31
人員削減のパラドックス:合理化はするが利益は増加しない
14/04/2026 16:17
雇用をデジタル取引所に導入し、すべての地域と連携
14/04/2026 14:53
若い労働者が伝統工芸村の製品を刷新
14/04/2026 14:52
モバイルワークのトレンドと注意すべき4つの労働制限
14/04/2026 08:56
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マルチメディア
QRコードをスキャンすると、ホーチミン市の保護者は生徒の各食事を追跡できます。
7月1日からの公務員試験時の外国語試験免除の条件
お茶を飲みながら有権者と接触し、フンイエンの素朴なことから人々の声に耳を傾ける
今日の天気 7月14日:北部は猛暑、場所によっては35°Cを超える
7月14日朝のニュース:ハノイの5兆ドン規模の7つの浸水対策プロジェクトが目標達成
労働者の生活
150人以上のアスリートがクアンチ省社会保険スポーツ大会で競い合う
労働者の精神文化生活の世話
14/07/2026 14:53
小学校1年生の入学選考が過負荷、労働者は子供が入学できないことを心配
14/07/2026 08:57
坑内労働者の家族は、数日間の労働の後、休息し、リラックスしています
14/07/2026 08:41
賃貸アパートコナー
ニンビン省、労働者向け社会住宅のボトルネックを解消
ハノイの労働者は、暑い季節に10平方メートルのアパートで苦労しています。
26/06/2026 09:23
ニンビン省の狭いアパートで猛暑に耐える労働者
23/06/2026 08:14
労働者用アパートの小さな喜び
22/06/2026 08:56
労働関係
社会保険料の脱税企業リストを公表
ドンナイ市労働組合が150人の労働者の保険請求を法的支援
13/07/2026 17:41
フエの213社が社会保険料を滞納した事件:労働者は権利を不安げに待つ
11/07/2026 17:03
ルックイエン労働組合が対話を通じて労働者の障害を取り除く
10/07/2026 11:56
創造的労働の好事例
組合員のレ・バ・ミンと機械工場からのイニシアチブ
労働組合幹部が約7,000人の組合員のためにスポーツ運動の火を灯す
11/07/2026 10:43
省レベルの医師がイノベーションのおかげで10回以上表彰される
06/07/2026 10:56
タ・ヴァン・チャム教授・博士と、患者のための共通の使命を持つ6つの足跡
06/07/2026 10:48