合理化されたときに役人の政権を計算するための給与を決定する
内務省は、装置を合理化する際に、役人と公務員の政権を計算するための手当と給与に関する読者の問題に答えています。
ドアン・ヴァン・タン氏（キャラクターの名前が変更されました）は、命令178/2024/nd-CPの第5条で合理化されたときに、役人のポリシーと体制を計算するための時間と給与を決定する方法を学びます。
したがって、現在の月給は、給与、階級、階級、職業上位、または労働契約および給与手当で合意された給与レベル、ランク、職位、職業上位または給与を含む隣接する月給です。
「現在、給与と位置の手当に加えて、私は規則169、特に0.3基本給の係数を持つすべてのレベルのコミッショナーの責任手当の権利があります。 - タン氏は疑問に思った。
タン氏の反省と推奨事項に関して、インテリア省はWebポータルで応答しました。
したがって、第6条第6条では、命令第6条/2024/ND-CPの第5条は、責任、党労働手当、社会政治組織を含む法令第178/2024/ND-CPの下で休息している場合、役人および公務員の政策と体制を計算するための手当を明確に規定しています。
ただし、2008年6月24日の規則No. 169-QD/TWに従って、委員レベルの責任許容責任は、契約No. 178/2024/ND-CPで規定されている党および社会政治組織の手当の手当ではありません。
したがって、当局が命令178/2024/ND-CPの下でオフになっている場合、当局と公務員の政策と政権を計算するための現在の月給には含まれていません。
