契約が削減されたときの教師の心
Thanh Hoa-州の多くの教師は、判決111の下で労働契約に署名されています。
多くの人が心配しています
PV Lao Dong Newspaperと共有するThanh Hoa州の多くの教師(政府の2022年12月30日の命令111/2022/ND-CPに基づく労働契約に署名した)は、12か月から9か月の契約契約の削減を心配していると感じました(31.5.2025に契約を終了し、夏3ヶ月に署名しません)。

Nguyen Le Thuy氏(Thanh Hoa州のNhu Xuan地区の教師)は、2024年の初めから契約期間、12か月の契約111の下で教師になるという契約に署名したと述べました。 2024年には、3ヶ月の夏季を含むすべての雇用と支払い体制が適切に実行され、給与を受け取り、保険制度を完全に閉鎖しました。
「2025年までに、契約時間を調整することで学校から通知を受け取りました。前年からわずか9か月まで、夏休みの3か月に署名しませんでした。
教育学を卒業し、長年にわたってさまざまな仕事をするのに苦労してきましたが、1年以上前に教師として契約に署名しました。彼は安定した仕事をするだろうと思って、安心して献身的です。上記のように契約時間を短縮する通知を受け取ったとき、私は本当に非常に曖昧だと感じました」と、Thuy氏は言いました。
Thuyさんのように、Le Hang Nga氏(Thanh Hoa州Nhu Xuan地区の学校の教師)は、夏休みの後、新しい学年の初めまで契約に署名されるかどうかはわかりません。
Thanh Hoaでは、契約時間が短縮されている教師がかなり多くいることが知られています(夏の3か月署名ではありません)。その理由は、2024年12月31日に、タンホア州の人民委員会は、就学前および公教育機関の資金調達でサポートされる教師として働くために契約数を割り当てることを決定したため、1.1,2025から31.5025までの実施時間。したがって、ユニットと地域は、2025年5月31日末までのみ、教師のために以前の署名契約期間を作成しました。
どのように処理されますか?
ラオドンと話をするダウ・タン・トゥン氏 - タン・ホア人民委員会の副会長は、過去に教師の契約に署名することは、地域の教師の不足を解決するための一時的なステップであり、契約の場合は退職した人がいない人、どのユニットの役人ではないと述べた。
「これらは、学年度に従って契約に署名する場合です。仕事が必要な場合、ユニットは教師の不足を補うためにこれらのケースと契約に署名しました。
また、Tung氏によると、現在、2つのフォームには「違い」があります。会計年度による契約は1年(年の初めから年末まで)であり、教師との実際の契約は学年(昨年9月から来年)に従ってです。
「原則は、学年に従って契約に署名することですが、学年は主要な学習時間のみを計算し、州の予算から支払われます。夏休みの間、学校自体を確実にしたい学校は、学校自体を確保する必要があります」
タナ・ホア州人民委員会の副会長は、州が現在、内務省と教育省を割り当てて、上記の問題に関する州の地域のニーズと提案を要約していると付け加えました。そこから、法律の規定に基づいて、適切な和解を得るために、また教師にもっと理解するために説明します。
(*)記事の教師の名前が変更されました。
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