第14期中央党委員会の人事は高く、緊密に統一されている

1月14日午後、党中央委員会委員のグエン・タイン・タム中央組織委員会副委員長は、第14回党大会の人事に関する報道陣の質問に答えた。

中央組織委員会の副委員長は、第14期中央執行委員会の人事活動は、政治局、第13期中央執行委員会の人事小委員会、書記長によって体系的、客観的、民主的、慎重、厳格、党の原則に従って非常に高い統一性を確保して指示されたと述べました。

第13期から、政治局は幹部計画に関する規定を発行し、それに基づいて、あらゆるレベルの幹部、特に指導、管理幹部の幹部計画の実施を指示しました。2025年から2030年、および2026年から2030年までの地方、機関、部門の主要な指導的地位の計画を承認しました。

任期の半ばまでに、政治局は2026年から2031年までの第14期戦略幹部計画を発行し、それに基づいて、第14期中央執行委員会の計画を正式および欠席の両方で策定および承認し、党の第14回党大会の人事活動のための豊富で質の高い人材の積極的な準備に貢献しました。

2025年4月14日、政治局は、第14回党大会に向けた各レベルの党大会に関する指示45号を発行し、各レベルの党大会の成功裏の組織を指示しました。これらの大会を通じて、省党委員会、市党委員会、中央党委員会直属党委員会の書記、副書記を選出、推薦、指名し、選出し、規定に従って質、能力、信頼性を確保しました。

同時に、政治局は、要求に応え、党の第14回党大会の人事を積極的に準備するために、機関、部門、地方自治体の主要な指導的地位を保持する幹部を割り当て、動員、任命、転任することを決定しました。

第13期中央委員会第10回、第11回、第12回総会で、第13期中央委員会は、第14期中央委員会の人事活動の方向性について議論し、合意し、公布しました。その中で、見解、要件、原則、基準、条件、構成、数を明確にしました。

「これは、第14期党中央執行委員会の人事活動を指導、指示し、実施するための、政治的根拠と特に重要な基盤です」とグエン・タイン・タム氏は強調しました。

中央組織委員会の副委員長はまた、政治局は、第14期党中央執行委員会への人材紹介プロセスを実施するために、機関、部門、地方自治体を方向付け、人材を紹介したと付け加えました。公式および欠員の両方、再選および初回参加の両方です。

次に、第13回、第14回、第15回中央委員会総会で、政治局、中央執行委員会は、正式および欠員の両方で、再選された人材を最初に紹介し、中央執行委員会への推薦報告書とリストを正式に承認し、規定に従って第14回党大会の選挙に提出することに合意しました。

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