基準を満たさない公務員、専門家は依然として採用を検討される
科学技術専門家は、公務員、職員の資格を十分に満たしていないにもかかわらず、依然として検討され、職位への受け入れが決定されます。
政府は、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの専門家を誘致するためのメカニズム、政策を規定する政令第249/2025/ND-CPを発行しました。
政策の対象となる個人、海外在住ベトナム人、およびこの政令で規定されている専門家基準を満たす外国人は、専門家として推薦、立候補、選出されます。
継続対象は、党、国家、ベトナム祖国戦線の機関、組織、部門、地方および中央および地方の政治社会組織、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションのプログラム、任務、プロジェクトの実施を主導する任務を割り当てられた軍隊および企業です。
政令は、専門家が任務を終えて完了した後の政策を規定しています。
政令は、専門家が法律の規定に従ってベトナム国籍を取得することを検討する際に、条件の軽減を希望する外国人であると規定しています。
ベトナム国籍の専門家が、党、国家、政治社会組織の機関、組織、部門で公務員、職員として働く必要があり、公務員、職員に関する法律の規定に従って十分な基準、条件を満たしていない場合、管轄機関が職位への受け入れを検討、決定します。
同時に、党、国家、政治社会組織の機関、組織、部門における指導、管理職の任命を検討することも検討され、必ずしも年齢、役職、計画、政治理論のレベル、および直近の役職期間の条件を保証する必要はありません。
政令はまた、専門家家族のメンバーに対する政策も規定しています。
専門家と一緒に享受できる政策に加えて、毎年7日間の国内休暇を享受し、最大1ヶ月分の給与の補助金を受けます。労働法の規定に従って休暇を取得し、年間1回の往復航空券の費用を支払うことができます。ベトナムにいる専門家の家族(配偶者、18歳未満の子供を含む)は、次の政策も享受できます。
- 公立教育訓練機関で18歳未満の子供の学校探しと授業料の支援を受けることができます。
- 専門家の労働契約に記載されている年間給与の1%を超えない年間、家族に自主的なヘルスケアパッケージを提供します。
- 労働法およびその他の関連法規の規定に従って、適切な雇用機会へのアクセスを支援し、紹介し、条件を整えること。
- 複数のビザ、専門家の勤務時間に対応する一時滞在カード(もしあれば)が発行されます。
政令は、労働契約締結時点から12ヶ月後、専門家が割り当てられたプログラム、任務の要件を満たした場合、専門家を推薦した機関、組織、個人は、専門家の労働契約に記載されている1ヶ月分の給与を報酬として支払うと規定しています。
この政令は2025年9月19日から施行されます。
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