人材配置計画を迅速に完了し、幹部、公務員のチームを強化する

リーダー、管理職を2 098人削減 。

10月27日、中央党機関党委員会は、第12期党中央執行委員会の2017年10月25日付決議第18-NQ/TWを総括し、第1期、任期2025年から2030年中央党機関党委員会大会の組織活動を総括する会議を開催しました。

政治局員で書記局常務委員のトラン・カム・トゥ中央党機関委員会書記が会議の議長を務めた。

会議で報告されたグエン・ロン・ハイ氏(中央党委員会の欠席委員、中央党機関の党委員会常任副書記)は、決議18-NQ/TWの8年間の実施、特に2024年10月以降、党委員会は多くの顕著かつ包括的な成果を展開し、達成したと述べました。

その中で、機関、部門の内部組織機構の窓口(最高人民検察院および最高人民裁判所の事業単位および垂直部門単位を含む)については、110の役職単位および同等の単位を削減し、440の部門単位を削減し、35の公立事業単位を削減します。

各レベルの指導・管理チームについて:部署レベルから局、局、総局レベルまでの約2 098人の指導・管理職名を削減する。削減は主に副長、副長、同等の役職名、副長、副部長に集中しており、それによって中間層を合理化し、多くの副長の状況を克服する。

人材配置計画を迅速に完了し、幹部、公務員のチームを強化する

会議の結論について、Tran Cam Tu常任書記は、党委員会とその直属委員会が、第12期中央執行委員会の決議18-NQ/TWと、党の第14回全国代表大会に向けた各レベルの党委員会大会に関する政治局の指示第45-CT/TW号の実施において達成した成果、顕著な成果を称賛しました。

達成された成果をさらに促進するために、チャン・クム・トゥー常任委員会は、党委員会に対し、いくつかの重点任務グループを引き続き適切に実施することに注力するよう要請しました。

まず第一に、中央政府、政治局、中央書記院の組織機構の配置に関する結論をタイムリーかつ効果的に実施し続けます。機能、任務、連携規則を見直し、完成させます。真に合理化された組織モデルを構築し、真に「人、仕事、責任、結果、完了時期、完了時期が明確」です。

各レベルの党委員会の指導方法の革新を推進し、指導、運営におけるデジタルトランスフォーメーション、テクノロジーの応用を強化する必要があります。各レベルの党委員会の大会決議、第1回中央党機関党委員会大会、特に重点任務、ブレークスルーを実施するための行動計画を断固として展開するよう指示します。

トラン・カム・トゥ書記次官は、戦略的諮問業務の質の向上を継続することが党委員会の中心的かつ横断的な任務であると述べた。

それに加えて、党の建設、是正を強化し、模範を示し、権力を管理し、汚職、浪費、不正行為を防止するための規定を厳格に実施する必要があります。規律、規律を維持し、内部の団結を強化します。すべての分野、仕事、生活において、幹部、党員、特にリーダーの先駆的、模範的な役割を発揮します。

党組織、機関、部門と国家機関、祖国戦線、団体との間の緊密かつタイムリーな連携を積極的に行い、真に円滑かつ効果的な運営を確保します。

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