軍士官の政策、手当を享受するための詳細な年齢制限

国防省の通達第19/2025/TT-BQP号は、組織機構の配置の実施における国防省の管理範囲に属する対象者に対する政策、制度の実施を指導しています。

第5条によると、制度、政策の享受を計算するための期間と年齢制限を決定する方法は、次のように指示されています。

1.早期退職期間に1回の年金手当を計算するための年齢前の退職月数は、本条第5項a、b号の年齢制限年齢と比較して、管轄当局の決定による毎月の年金受給月数から計算される月数であり、最大60ヶ月を超えません。

2. 早期退職年数の年金受給額を計算するための年齢前の退職年数は、本条第5項のa、b号の年齢制限と比較して、管轄当局の決定による毎月の年金受給月数から計算される年数です。数ヶ月の偶数の場合は、原則として1ヶ月から満6ヶ月までは1年、6ヶ月以上から満12ヶ月未満の場合は1年として計算されます。

3. 役員手当、退職手当の計算期間は、通達第10条第1項a号、第11条第1項a号、および第12条第1項a号の指示に従って実施されます。政令第178/2024/ND-CP第5条第2項の規定に従って実施されます。最大60ヶ月を超えません。

4. 強制社会保険(BHXH)に加入している年数による手当の計算期間は、政令第178/2024/ND-CP第5条第3項の規定に従って実施されます。本通達は、第6条第1項、第1項b、第2項b、第1項c、第10条第1項b、第11条第1項b、第12条第1項bの指示に従って実施されます。

5. 政策、歳前退職制度の享受を計算するための対象者に対する最高勤務年齢または退職年齢の決定方法:

最高勤務年齢:

士官:中尉50、少佐52、中佐54、大佐56、大佐58、将軍60級。

専門軍人の場合:男性、女性の場合、どちらも52歳、男性、女性の場合、どちらも54歳、女性の場合、専門軍人大佐、中佐は56歳、女性の場合55歳です。

国防労働者、国防職員:男性は60歳、女性は55歳です。

退職年齢:

国防公務員、国家予算から給与を受け取る契約労働者、公務員、職員については、社会保険法第41/2024/QH15号、政令第135/2020/ND-CP号(20年11月18日付)に規定する退職年齢に関する付録Iおよび付録IIに従って実施します。

政府基礎委員会傘下の基礎組織で働く人については、基礎法第05/2011/QH13号第27条第1項、政令第135/2020/ND-CP号に添付された付録Iおよび付録IIの規定に従って実施します。

専門士官、軍人の最高年齢を決定するための階級:

最高年齢を決定するための軍階級は、管轄官庁の退職決定(退職準備期間)に記載されている士官、専門軍人の軍階級です。

早期退職の場合の年齢を特定する方法:

この条項のa項、b項の指示に従って、最高勤務年齢制限年齢または退職年齢と比較して年齢より前に退職するケースを決定するための年齢は、毎月の年金受給前の出生月から翌月まで計算されます。

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