専門士官、軍人の祝日、テト休暇制度の予定

したがって、循環草案は、陸軍、労働者、防衛職員の専門職員と兵士のために、休息、登録、管理、停止の能力、休息、登録、管理、停止の能力を指定しています。この回覧は、上記の主題、機関、ユニット、組織、および関係する個人に適用されます。

軍人、労働者、防衛担当者は、次の休憩を受ける権利があります。毎週の休憩;年次休暇;特別休暇;休日と新年。看護休息;リタールブレーク。

規定された休暇制度に加えて、軍人、労働者、防衛官は、社会保険と安全性と衛生に関する法律に従って、病気、出産、職業事故、および労働疾患を休ませることができます。

労働時間外の毎日の休暇モードについて：

軍人、労働者、防衛官は、毎日仕事を休む権利があります。

連隊部隊の司令官と同等またはそれ以上の人は、労働時間外の毎日の休憩体制の決済に関する規制を公布し、タスクと戦い、実行する能力を確保します。状況の特性と、政府機関、単位、状況、および管理下の被験者の条件の特性に従って。交通に参加するときは安全を確保します。

毎週の休憩：

毎週、軍人、労働者、防衛官が土曜日と日曜日に去ることができます。

ユニットがトレーニングタスクを実行し、戦う準備ができているか、その他の要件により、連隊司令官と同等のユニットの特定の状況に基づいて同等またはそれ以上の場合、それに応じて毎週の休憩体制の実施を整理します。

祝日、テト休暇:

毎年、労働法およびベトナム人民軍の設立記念日(国民防衛デー(12月22日))の規定に従って、軍人、労働者、国防公務員は祝日、テト休暇を取得できます。

訓練、戦闘準備任務を遂行する部隊の場合、または任務の要件により、中隊および同等のレベルの指揮官による休暇は、部隊が実施する任務の状況に基づいて適切に決定されます。

休暇制度の解決権限について:

第4条、5、6、7、8、および第9条に規定されている体制を解決する権限は、次のように実装されています。

連隊司令官、連隊の政治委員会、および当局の下で軍人、労働者、防衛職員のために同等またはそれ以上のもの。

連隊司令官、連隊長官、および同等の委員会からの地位を保持している役員は、司令官と政治委員によって直接決定されます。

本通達第10条に規定されている退職・準備期間の解決権限は、次のように実施されます。

役員は、中央軍事委員会のベトナム人民軍での幹部労働に関する規制を遵守しているからです。

専門軍人、労働者、国防職員については、国防大臣の規定に従って実施します。

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