2025年から2027年までの社会保険、失業保険管理費の提案

財務省によると、首相の法的根拠として国会の常任委員会の解決を公布する目的は、社会保険（βητν）、失業保険（βητν）、2025-2027の健康保険（健康保険）の経営費用（βητν）の見積もりを割り当てることを約束します。

2025年から2027年の社会保険、失業保険、健康保険の管理のための調整費用の範囲

ベトナム社会保険の改修と組織構造の実施に基づいて、労働、無効、社会問題部門（現在の内務省）に基づく失業保険を担当するユニットのシステム（現在）で、政府は、社会保険、失業保険、2025年から2027年のために社会保険、失業保険、健康保険の運営に関する全国議会の常任委員会に報告します（2025年を含む）。

申請の科目には以下が含まれます。中央および地方レベルのベトナム社会保険代理店。社会保険代理店国防省と人民の公安社会保険。内部部門の下での失業保険を担当するユニットのシステム。関連する機関と組織。

2025年から2027年までの活動組織費。

財務省は、2025年の社会保険および失業保険の組織と運営を1.46％、2026年には1.39％であり、2027年には1.39％でした。命令No. 178/2024/ND-CPで規定されているように、2026年に0.16％は0.01％でした）。平均段階（法令番号178/2024/ND-CPの実施のための資金を含む）は1.4％で、決議番号09/2021/UBTVQH15に基づく2022-2024の期間と比較して0.14％減少します。

2025年の組織および健康保険活動のレベルは3.19％、2026年の2027年の3.11％であり、2027年の健康保険の徴収の見積もり（そのうち、公務員および従業員のための政策の実施のための資金調達の資金は、2025年の0.03％でした。平均段階（法令番号178/2024/ND-CPの実施のための資金を含む）は3.13％で、決定No. 19/2022/QD-TTGに基づく2022-2024の期間と比較して0.37％減少します。

実施原則

財務省によると、社会保険および失業保険の収益と支出、および年間の健康保険の収入が見積もりに失敗または超越した場合、組織と運用資金は実際の徴収、社会保険、失業保険の実際の支出、健康保険の実際の徴収の実際の徴収で計算されます。金融メカニズムに関する規制βηχη、健康保険。

役人と従業員の給与支出に関する：BHXηベトナムに付随するユニットで働いている役人と従業員への給与支出、国防省の社会保険の組織、人々の警察社会保険の組織、2025年から2027年にかけての2021/2021/2021/2021/ubtv1の2021/2021/2021/2021/2021/2021/2021/2021に準拠しています。 2018年第218回第12回会議の第12中央委員会の第7回会議の党中央委員会の給与政策改革に関する党中央委員会、公務員、役人、軍隊、および企業の従業員。

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