12年間勤務した非専門職員への手当制度
内務省は、コミューンレベルで非専門的な活動を行う人々に対する手当の計算を受けるための勤務期間を明確にする。
2012年3月から2023年11月まで（2016年7月から社会保険料に参加し始めた11年）、党委員会委員会事務所の一部の公務員であるBui Thi Huyen氏（キャラクターの名前が変更されました）。
2023年11月から2024年5月まで、出産と健康状態の悪化のため、彼女は退職を申し出、社会保険制度を一度も受け取っていません。
2024年6月までに、彼女は区の祖国戦線(MTTQ)委員会の副委員長の職を引き続き務め、2025年7月まで勤務しました。地方自治体が二段階行政モデルを実施したとき、彼女は退職を希望しました。
フエンさんは疑問に思っています。「政令154/2025によると、私の勤務時間は2012年3月から2023年11月、そして2024年5月から2025年7月まで合計して12年の勤務期間と計算できますか?」
内務省は電子情報ポータルで回答しました。
それによると、政令第154/2025号第5条の規定に基づくと、コミューンレベルの非専門的な活動者の役職での総勤務時間と、強制社会保険に加入しているが、一度も保険給付を受けていない勤務時間です。
それによると、上記の読者のコミューンレベルの非専門職としての12年間の勤務期間は、政令第154/2025号第9条第1項の規定に従って手当を受け取ることができます。
5年以上の勤務経験のある人:
1回分の手当は、現在支給されている月額手当の0.8倍に相当します。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
退職年齢まで5年以上勤務し、年齢が5歳未満の場合:
1回分の手当は、現在の月額手当の0.8倍で、退職年齢と比較して早期退職月の数に基づいて支給されます。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
5年以上の勤務経験があり、退職年齢まで5年以上の年齢がある人の場合:
1回分の手当は、現在支給されている月額手当の0.8倍で、60ヶ月分になります。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
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