コミューンと病棟を手配した後、幹部と公務員を手配する計画を指向することができます

Can Tho People's Committeeの議長Truong Canh Tuyenは、Commune行政部門を手配して再編成した後、幹部、公務員、公務員、従業員、政府の協会を手配および手配する計画を策定するために、オリエンテーションに関する地区の人民委員会の議長に派遣を送ったばかりです。

したがって、原則として、幹部、公務員、公務員（総称して公務員と呼ばれる）の取り決め、取り決め、譲渡、市党委員会の常任委員会の包括的なリーダーシップを確保することに基づいて合併して合併した後、コミューンと病棟の公務員（総称して公務員と呼ばれます）。

公務員、役人、従業員の従業員の数は、地域、人口、管理手続きの数と一致するように、新しいコミューンと病棟に手配されています...

それに加えて、地区の給与の100％が、コミューンと病棟の給与を手配するために存在します（地区および地区検査スタッフを除く）。特に、地区のリーダーシップと管理は現在、新しいコミューンと病棟の中核として整理されています。

近い将来、Can Thoは、新しいコミューンや病棟での作業を手配し、再構築に関連する給与のレビューと合理化を実施するために存在する地区、コミューン、病棟、町のスタッフの数を保持し、要件、タスク、タスクを満たし、5年以内に調節に従って実施された給与計算数を確保するために給与のレビューと合理化を実施します。

コミューンレベルでのコミューン担当者の手配とアレンジのオリエンテーションに関して、Can Tho Tho City People's Committeeの職員は、ポジション、タイトル、職位の基準も発行しました。

人民委員会の議長と副議長の称号については、市党委員会の常任委員会の2025年4月26日付けのNo. 297-KL/TUの結論を遵守します。

頭、副ヘッド、同等のタイトル。公共の非ビジネスユニット部長の長と副長官は、6.3.2024の政府の命令29/2024/ND-CPに従うことができます。決定No. 20/2025/QD-UBND市民委員会の7.5.2025年。

公務員と専門職員の場合、市は職務の要件に応じて、公務員および地区の役人に、有能な当局によって承認されている訓練基準を適用しています。

政権、地区の政策と幹部に関して、新しいコミューンレベルの行政単位でのポジション、リーダーシップ、管理タイトルで配置された場合のコミューンレベルに関して、決定日から6か月以内に現在のリーダーシップ手当を保持し、その後、新政府の新しい規制に準拠しています。

公務員と専門職員が新しいコミューン管理部隊でリーダーシップと管理の地位を保持するために任命された場合、一時的にリーダーシップ手当レベルを適用しておらず、そのようなリーダーシップおよび管理職係数に関する政府の規制がある場合に実施されます。

実装のプロセスは、公務員、公務員、役人、従業員のための制度と政策の手配、手配、割り当て、および実施における中央政府の指示とオリエンテーションに続いています。

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