合併後、州常任委員会のメンバーにコミューンの党委員会の秘書になるように配置する

Politbuloは、統一された合併および新たに確立されたコミューンレベルで、州党委員会レベルで人事計画の開発を導く150 kl/TW（結論150）を結論付けました。

結論150は、党委員会、党委員会の常任委員会、党委員会の検査委員会での人事計画の開発が明確に述べた。マージとマージの後、機関および関連ユニットのリーダーの地位を引き受けるために、常任委員会のメンバーとメンバーを割り当てることは重要な仕事であり、Politburoと事務局のリーダーシップと直接的な指導を保証する必要があります。

したがって、2020年から2025年の期間に懲戒処分された職員にとってより重要な地位を持つ、または有能な当局の結論に従って、訴訟、症例、事件、事件、当局が調査、調査、訴えを訴えているという結論に従って、より重要な役職を考慮し、割り当て、手配し、導入することは、より高い地位を考慮、割り当て、手配し、導入することを検討しません。

統一された統合された地域の地方委員会の人事計画には、党委員会の常任委員会のメンバー、州党委員会レベルの検査委員会のメンバー、委員の同志が含まれます。メンバー、常任委員会のメンバーを含む新たに確立されたコミューンレベルの場合、作戦の終了後に地区委員会レベルの検査委員会が動員され、コミューンレベルと現職のコミッショナレベルのコミッショナーに割り当てられ、基本的に処方された規定の基準と条件を満たしています。

構造、数量、基準、条件に基づいた人員の割り当て、任命、取り決め、導入。特に、政治的資質、道徳、ライフスタイル、リーダーシップの能力、名声、特に革新、創造性、あえて考え、あえてする、一般的な原因と結果、特定の仕事製品に責任を負うことを敢えてすることを非常に重要にし、促進します。

若い幹部、女性の幹部、少数民族の職員、科学技術職員のトレーニング、再訓練、手配に注意してください。地元の傾向と思考、「グループの関心」、職員の割り当て、手配、紹介に否定的なものを絶対に避けてください。

統合と合併の時点で、人民評議会の副会長、人民委員会の副議長、および機関および関連部隊の副副委員長の数は、規制以上のものである可能性があります。同時に、一部の機関および関連ユニットでは、メンバーの数、常任委員会のメンバー、および党委員会の検査委員会の割り当てと取り決めがさらに存在する場合があります。ただし、5年後、担当者の数と取り決めは規制に準拠します。

特に、コミューン、ワード、特別ゾーンの党委員会（統合、合併、新しい設立後）では、党委員会の秘書として考慮され、人員を務めることができるコンテンツを述べる150を締めくくる。特に、党委員会に重要な地位、経済規模、都市輸送インフラが発展している場合、党員と人口の数が多い場合、党委員会の常任委員会のメンバーとして、党委員会の秘書として党委員会のメンバーとして人員を考慮して配置することができます。

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