機構を簡素化する際の警察、軍隊への政策の追加

政府は、2025年3月15日付の命令67/2025/ND-CPを発行しました。

政策の調整範囲と受益者を拡大することに加えて、政令67は、軍隊に属する対象者に対する政策、制度の修正、補足を明確に述べています。

軍隊に基づくこの法令のポイントA、D、DD、DD、およびE、条項1および第2条、第2条第2条、第7A条7A、第7条第8条、第9条、第10条、第11条、第11条、第14条に指定されたポリシーをこの命令で実施するもので指定されたオブジェクト。

それによると、政令178/2024第2条の上記の点で規定されている対象者は、次のとおりです。

幹部、公務員、管理職、および公務員、公務員。

ベトナム人民軍の士官、専門軍人、労働者、および国防公務員。

公務員、下士官、公務員、警察官、および人民公安省の国家予算から給与を受け取る契約労働者。

基礎組織で働く人。

上記の主題は、第7条第7A条、第7B条、第8条、第9条、第10条、第11条、第14条、第14条、第14条178/2024で指定されたポリシーを受ける権利があります。

定年退職者に関する政策。

幹部に対する任期延長政策。

本政令第2条第1項a号およびb号に規定されている公務員の退職・解雇政策。

本政令第2条第1項a号およびc号に規定されている公務員および労働者の退職・解雇政策。

幹部、公務員、およびリーダーシップ、管理、または選挙の地位を保持するために辞任し、組織構造の取り決めによりリーダーシップと経営陣の地位を保持するために辞任する政策。

配置後の幹部、公務員、職員のレベル向上のためのトレーニング・研修政策。

政府の政令67/2025は、3月15日から正式に施行されました。