内務省がジェンダー平等に関する違反の検査、査察を強化

内務大臣の承認において、内務大臣Nguyen Thi Haは、政府の下で省庁および大臣レベルの機関への派遣に署名しました。中央政府の下の州および都市の人民委員会。組合の中央機関は、2025年の男女平等の実施を導きます。

公式の手紙では、内務省は、次のように、ジェンダー平等の国家管理の能力と効率を改善するための具体的なガイダンスを導きます。

組織構造を早期に統合し、幹部と公務員を手配して、機関やユニットで男女平等で働くように割り当てます。男女平等のための州管理機関の責任を強化する。ジェンダー平等に関する国家のガイドライン、法律、および政策を指示および実施する際に、あらゆるレベルで党委員会と当局の役割と責任を改善します。

法的文書、戦略、プログラム、プロジェクトの開発におけるジェンダー統合スキルのトレーニングを整理します...法的な処理と定式化を担当する役人向け。

検査および司法スタッフの性別とジェンダーの平等、男女平等を担当する幹部、および省庁、支部、地域の女性の進歩のための理事会のメンバーに関する訓練知識。

州のレベルのソース講師を組織して、現地の要件に従ってジェンダーに基づく暴力に対するジェンダーの平等と予防と対応で働く幹部の能力を促進し、改善する能力を積極的に実施します。

特に、同省は、ジェンダー平等の検査、検査、厳密に違反することを強化する必要があります。性別の平等とジェンダーに基づく暴力に関連する問題とケースを迅速に検証し、報告します。

州の管理機関と社会政治組織との間の学際的な調整に焦点を当て、法律の実施と、ジェンダー平等に関する政策の実施の建設、実施、検査、審査、監督。

性別の平等と予防と性別ベースの暴力に対する対応を促進するために、イニシアチブとモデルのパイロットの建設と運用を奨励します。

予算のレイアウトに優先順位を付けます。地域における男女平等の実施を確保するために、人材と資金を動員するメカニズムと政策を開発します。社会化を促進し、国内および国際機関、組織、個人からの法的リソースを動員して、男女平等の実施における持続可能性と効率を高めます。

2019年7月30日付の2019年7月30日付けのCircular 10/10/2019/TT-BKHDTに従って、統計基準の収集を厳密に実装し、国家ジェンダー開発統計基準の規制に関する計画と投資大臣。ガイドデータ収集、ジェンダー平等期間2021-2030に関する国家戦略の結果を報告します。

ジェンダーの平等と予防とジェンダーベースの暴力に対する対応における顕著な成果を持つ個人やユニットに報酬を与え、迅速に賞賛します。

情報制度を厳密に実装し、男女平等に関する報告、概要、付録、および必要に応じて報告用語に従ってコンテンツを確保します。

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