ディエンビエン州労働組合

近年、ディエン・ビエン州労働組合（労働連盟）は、組合員、労働者、役人、労働者（従業員）の正当かつ正当な権利と利益の代表、世話、保護の役割を促進し、強力な労働組合組織の構築に焦点を当ててきました。

2025年7月の7月現在、ディエンビエン州労働連盟は、2つの草の根草の根病棟と1つのコミューングラスルートカレッジを含む90の草の根労働組合（草の根草の根レベル）を管理しました。山岳地帯、国境、社会経済の発達条件、多くの困難の特徴により、州の労働連盟は、各地域の現実に適した多くの柔軟な行動プログラムを積極的に実施してきました。

2025年の最初の6か月で、州労働組合レベルは、25,000人以上の組合員と労働者を訪問し、160億ドル以上の労働者を支援しました。 1億VNDに相当する2つの組合を構築するための承認サポート。ハングロップコミューンのピープルブリッジの就任式と、合計4億5,000万VNDの総予算で、Huoi Lo Communeの教師向けの公共サービス住宅。

2025年の月の新年の機会に、社会保障が引き続き促進されました。州全体は、72億ドンを超える13,500ターンの組合員と労働者の訪問と贈り物を組織しました。プログラム「Tet Holiday -Spring Party;労働組合市場」には、4,000人以上の参加者が集まります。このプログラムでは、州労働連盟は1億4,000万VND相当の200の贈り物を授与し、困難な状況で組合員に100台の車のチケットと贈り物を支援して、特別な状況で6,000のバウチャーと0 VNDのバウチャーと0 VNDの100枚のバウチャーを寄付し、田舎に戻りました。

労働者の月と2025年のOSHに対する行動月に対応して、あらゆるレベルの労働組合は、困難な状況で650人の組合員に訪問し、贈り物をするために組織され、24億ドンを超える労働事故に苦しんでいます。同時に、地方労働連盟は植林の森林の木を立ち上げ、150人のメンバーが4つの困難な世帯に1,000のマカダミアの木を植えました。

ラオドンの新聞と話をして、ディエン・ビエン州労働連盟の議長であるタン・ミン・ロング氏は、組織構造、地区、およびコミューンの行政単位を並べ替える政策を実施するという文脈では、労働組合は適応にイニシアチブをとるべきだと述べた。ディエン・ビエン州には、広い地域、困難な輸送、散在する人口、主に管理地域および非ビジネス地域、教育、健康、いくつかの小さな生産ユニットで働いている労働者がいます。

今後、州労働連盟は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護することの役割をうまく機能させることに焦点を合わせ続けています。特に、定期的な対話の組織化、集団労働協定の交渉、政策の実施の監督に焦点を当てます。

それに加えて、プロパガンダの促進、組合員の育成、労働組合の役人のための訓練スキル、労働者の願望をタイムリーに反映しています。情報技術の適用、デジタルプラットフォームの効果的な使用は、新しい期間の運用効率を改善するための戦略的ソリューションとなります。同時に、VGCLとDien Bien Provincial Party Committeeのオリエンテーションに固執し続け、あらゆる状況における組合員と労働者の信頼できる支援としての役割を確認し、従業員の強力なチームを構築し、Dien Bien州の持続可能な開発への実用的な貢献をします - 国の神聖な国境土地。

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