プロパガンダの改修におけるプロパガンダにホーチミンのイデオロギーの創造性を適用する - ベトナム一般労働連合での女性ドン

再び、私たちの心は、私たちの党、私たちの人々を去り、プロパガンダについての深い考えを含む、私たちの人々を貴重な思考遺産に任せた傑出した思想家であるホーチミン大統領を回復しました。

彼はかつて言った：「プロパガンダは、人々が理解するために、人々が答えた、人々がそうすることを説明し、伝え、議論する問題であるという問題です。」この文は単純ですが、哲学に染み込んでおり、啓蒙におけるプロパガンダの重要な役割を明確に示し、革命に参加するために大衆を動員します。

叔父によると、プロパガンダの目標は、人々に奉仕し、祖国に仕えることです。党のガイドラインと政策と政策を人々に理解させ、それによって自発的に実施に参加する必要があります。人々、人々に向かって、人々の声を話し、人々のために頼らなければなりません。

特に、人々は常に労働者、農民、女性のプロパガンダに焦点を当てています - 革命の核となる力。彼は、プロパガンダの内容が、各オブジェクトの知的、心理学、生活条件のレベルに実用的で密接に適していることを要求しました。同時に、それは常に実践的な行動の例に関連付けられています。叔父が言ったように、「生存の例は100を超えるプロパガンダのスピーチの価値がある」からです。

ホーチミン大統領は、鮮やかで理解しやすい人々に近い科学的なワーキングスタイルで、常にプロパガンダの形を柔軟に使用しています。これらのフォームは依然として高い実用的な価値があり、新しい時代に継承して促進する必要があります。

彼は常に、プロパガンダはコミュニケーションであるだけでなく、心に触れ、意識を喚起し、自己の意識と行動に触れることも強調していました。時代の多くの新たな課題に直面しているベトナムの労働者階級の文脈では、プロパガンダにおけるアンクル・ホーの考えの創造的な応用 - 女性ドンは緊急の仕事です。つまり、特に組合員と労働者、特に女性労働者の権利の世話をして保護するために強力な組合組織を構築するために不可欠です。

ホーおじさんの教えに染み込んでおり、継続的な努力とともに、近年、プロパガンダ - ベトナムの一般的な労働連合の女性の仕事は、次のような多くの顕著な結果を達成しました。

- 組合員、労働者の政治的、法律的意識、規律組織の意識を高める。

- 深いエミュレーションの動きの展開：「水、家事で良い」、「文化運動、芸術、身体訓練、スポーツ」、セミナー...

- 情報技術の適用の強化、メディアのソーシャルネットワーク：ファンページの構築、ザログループ、プロパガンダビデオの制作、ライブストリーム。愛と愛のプログラム...多数のメンバーに迅速かつ効果的にアプローチします。

しかし、実際には、多くの課題も提起されています。

- プロパガンダの内容はまだ乾燥しており、実際には近いものではなく、労働者、特に女性労働者のニーズに近いものではありません。

- 宣伝形式は単調で、創造性に欠けています。

- 労働者の考えや願望を定期的に把握し、耳を傾け、適切な内容を調整していない。

これらのことは私を心配させます：本当に「心に触れる」ことを伝播する方法は？労働者、特に女性労働者を作る方法は、労働組合を信頼できる仲間と見なしますか？

Ho Chi Minhの考えを勉強し、それに従うことから、プロパガンダを改修するためのいくつかの解決策を大胆に提案したいと思います。

第一に、実践的で親しみやすい方向に宣伝内容を刷新すること。

ホーチミン大統領は、「リスナーの心理学について言えば、リスナーに理解し、感じ、行動させなければならない」したがって、コンテンツは、母性体制、ヘルスケア、子供の教育、ジェンダー平等、家庭内暴力の防止などの具体的かつ実用的な問題に焦点を当てるべきです...プロパガンダは、実際の生活の物語に関連付けられ、拡大するための高度な例を作成する必要があります。

第二に、デジタル技術の応用を推進すること。

産業革命4.0のコンテキストには、プロパガンダの方法の革新が必要です。ファンページ、YouTube、Tiktok、Zaloを介してリリースされたビデオクリップ、インフォグラフィック、魅力的な電子ニュースレターの制作に投資する必要があります...オンラインコンペティションを開催し、ソーシャルネットワークで直接セミナーを開催して、参加を引き付け、労働者を広く共有します。

第三に、労働者とのリスニングと対話を増やします。

ホーチミンのスタイルの特別な特徴の1つは、人々からの意見の近さ、尊敬、獲得です。したがって、オンライン調査、フォーラム「労働者の声」、労働組合職員と女性労働者の間の交換と会議を定期的に組織して、彼らの考えや提案を聞いて、それによって実用的なプロパガンダの内容を調整する必要があります。

Ho Chi Minhの考えは、労働組合のすべての活動のガイドラインです。労働組合の役人として、プロパガンダは仕事であるだけでなく、価値を広め、心をつなぎ、党と労働組合に対する自信を向上させる機会でもあります。

「テーマ会議でのプレゼンテーション：党の視点、ホーチミンは労働者階級と労働組合組織について考えました」