ホー・チ・ミンの実践と並行した理論精神を学び、労働組合活動の効率を高める

彼の革命的な生活を通して、ホーチミン大統領は私たちに貴重な精神的遺産を築き、残しました。これは、革命的、学習、研究の核となる「現実との関連」の見解など、多くの分野の人々の視点と思考のシステムです。特に、ベトナム労働組合組織（労働者階級と労働者の広大な社会政治組織）にとって、「理論の精神が現実と協力して、理論的意義があるだけでなく、新しい文脈における労働組合活動の具体的かつ効果的な解決策への変換のガイドラインもあります。人種。

理論と実践の関係に関するホー・チ・ミンの思想

ホーチミン大統領はかつて言った：「現実に関連していない理論が理由である」[1]。彼によると、推論はテストされ、実践を通じて証明されるときに本当に価値があります。それどころか、模索と自発的な状態に陥ることを避けるために、現実は理論によって照らされるべきです。ホーチミン大統領は、特定の条件に従って、柔軟で柔軟な理論アプリケーションに基づいて、実用的な要約、大衆の学習、常に改善の役割を強調しました。

理論は現実に関連しています。つまり、理論的学習中に、現実から経験を持つために実践的な仕事を研究する必要があることを意味します。したがって、仕事をうまくやる正しい政治的方向を見つけるためにのみ、それは実用的で有用な理由です。たとえば、同じ理論ではないにしても、「階級の闘争を聞くと、私はそれを適切に行うために私の国の状況を考慮せずに闘争クラスのスローガンを生み出します」[2]。それにより、現実との推論のモットーとともに、イノベーションの現実のために問題を解決するために実用的な見解を習得する必要があることがわかります。国民解放の革命と当初、社会主義を築いたことは、多くの要因のために勝利を勝ち取りました。ホーチミン大統領は、創造的であるという革命についてのマルクス主義の言説の認識を習得し、適用したことを強調すべきであり、真実は具体的であり、実践は真実の尺度です。ベトナム労働組合を組織して、研究結果を労働組合活動の実践に変えることに彼の考えを適用し、品質の改善に貢献し、労働者階級と労働者の広範な組織としての地位を肯定することは深い教訓です。

研究結果を労働組合活動の実践に転換するためにホー・チ・ミン思想を応用

党のXIII議会は、「実践的なレビューの促進、理論の研究、イノベーション、社会主義、ベトナムの社会主義への道の完成、ベトナムの社会主義への道を完成させる。2018年2月9日の指令23-CT/TWは、改修を続け、改善し、学習の品質を改善し、マルニンの存在を提示したマルニンの研究、研究の適用、研究、および実施を実施することを促進する、 「科学の感覚の要約、研究、改善、科学の意味での科学の改善、科学と教育の向上、科学と教育の改善、科学と教育の改善、科学の感覚の改善、科学の感覚の向上、科学と責任の向上における民主主義を強調したタスクと解決策。上記の見解は、理論と実践の間の弁証法的関係における重要性を示しています。それは、各幹部、党員、リーダー、マネージャー、研究者、科学者が常に定期的に注意を払い、実践する必要があります。これは、現実に関連する理論に関するホーチミン大統領の見解とイデオロギーの具体化と適用であり、それによって、学習、研究、および実践への適用において、強力で本当に効果的で実用的な変化をもたらします。

現在の文脈では、特に労働、雇用、給与、社会福祉、職業訓練、組合員の精神生活の世話をするなどの分野で、ベトナム労働組合組織の研究活動が成長しています...これらは熱くて緊急の問題であり、労働組織の質を決定し、労働者の生活への大きな影響を決定します。トレン・チ・ス・スー、トロン・ン・ニュム・qua、ヴィオン・ンギエン・チ・チ・チ・チ・ヴァ・トゥ・ヴィ・ラオ・ラオ・ラオン・ヴァー・ヴァイ・トロ・トル・ト・ラ・ミュ・ミュン・ヴィ・ン・nghienc CongnhanlaongvacongānānānxuaxuatchoanChuChchtonglienchoanlao ngvietnam、bokhoahocvacongngh、 nganhtrunguong、chutrivathamgiatochucnghiencuucacvan性velhelu lu luluan、thuctienvecongnhan、lao非国家企業の労働組合。地方および中央部の労働組合を評価するための一連の基準とプロセスを研究し、開発して、ベトナムの労働連合のエミュレーションと称賛活動に役立つ。新しい状況でベトナム労働組合の組織と運営を改修するタスクに役立つ労働者階級と労働組合の理論システムを調査する。労働者の最低賃金を提案するための根拠として最低生活水準を決定する方法の構築に関する調査 - ベトナム労働組合の最低生活水準の計算と発表。労働者、役人、労働者の雇用、収入、人生、思考、願望の状況。労働者との治療を区別し、労働組合のために草の根レベルの労働組合職員 - 状況と解決策...

cacnghiencuutrenlacosotien鹿、nhhucthectiencho nglienchonggopcosolyluangnglienchorlao nghiquyet、chuongtrinh、kehochch、tham gia giong gopcackienvoing、nhanuocvengloi、chutruong、chinhsach、 noibatlaboluatlao持続可能な最低賃金に関連する政策と法律、生活水準の改善、安全性、職業衛生、環境保護、職場でのCIVIT-19のパンデミック予防と管理のための労働条件の改善...

ただし、研究結果と実用的なアプリケーションのギャップは、依然としていくつかの不備が存在しています。代謝の効果的なメカニズムと方法がない場合、研究作品は現実から離れ、無駄な資源から離れ、組合員、労働者、労働組合組織自身の緊急のニーズを満たしていません。

「現実に関連する理論」の精神に基づいて、労働組合の活動の実践における研究結果の回心に貢献するために、次のオリエンテーションの一部を適用することが可能です。

第一に、研究組織は、労働者の実際のニーズから来ています。これは、労働者の生活、思考、願望の現実に関連する研究コンテンツを確保する方法です。

第二に、研究者をつなぐグループを確立します - 労働組合職員 - 組合員は、理論と実践の間の2つのウェイの対応を確保します。

第三に、有効性と実現可能性を検証するために、複製する前に研究結果を小規模でテストに入れます。

第四に、ホーチミン大統領の精神に従って、実用的で開発の理論的開発、継続的な改善サイクルを形成することを要約します。

いくつかのソリューションは、研究結果を労働組合のための実用的なソリューションに変換することに貢献しています

第一に、労働者階級と労働組合組織に関する公布決議と指令において、党とベトナム労働組合のリーダーシップを強化する、

第二に、研究者と組合職員向けのセミナーとセミナーを定期的に開催して、理論と実践の間の結果と経験を共有します。

3つ目は、成功した実践的な応用研究に関するデジタルデータベースを構築し、参照して拡大できるようにすることです。

4つ目は、研究内容を労働組合幹部の訓練プロセスに統合することです。

5つ目は、研究結果から政策の効果を定期的に評価し、それによって研究の質をさらに改善することです。

理論と実践との関係に関するホーチミンの考えを研究し、それに従うことは、一般的な連合と特に科学的研究において不可欠な要件です。研究結果を実用的な解決策に改宗させることは、課題であるだけでなく、代表者の労働組合の責任でもあり、労働者の正当な権利と利益を思いやり、保護します。

「テーマ会議でのプレゼンテーション：党の視点、ホーチミンは労働者階級と労働組合組織について考えました」

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