ホー・チ・ミン思想を学び、実践し、新しい状況における労働者の生活を気遣う

生まれつき、ホー・チ・ミン主席は常に労働者階級と労働者に深い愛情と特別な関心を払ってきました。彼はかつて、「労働者階級と労働者の大きな力は、緊密な団結にある。革命事業を成功させるためには、国民の物質的および精神的な生活を大切にしなければならない」と忠告しました。彼は、「労働者が十分な食料と衣服を持てば、彼らは十分な力を持って働くことができます。十分な力があれば、馬は速く走れます。

深い人道的思想と進歩的な思想をもって、ホー・チ・ミン主席は労働者に特別な関心を払ってきました。その思想は、労働者の階級の役割と使命、人権の尊重と保護に関する指導者の明晰なビジョンだけでなく、まさに「国奴」の日々を経験したホー・チ・ミン主席自身の共感からも来ています。歴史を振り返ると、ホー・チ・ミン主席は、かつて愛国的な青年であり、異国で働き、フランスのテレグラフ船で料理人でした。

現在の新たな状況において、統合、デジタルトランスフォーメーション、経済成長の利点に加えて、ベトナムの労働者は、労働市場の変動、単純な労働力代替のトレンド、特に民間企業およびFDIセクターでの受注減少、労働者の解雇などの多くの課題に直面しています。国家機構の合理化プロセスからの影響は、労働者の心理、雇用、収入、および一部の公務員、職員の安定にも影響を与えています。

そのような現実に直面して、労働者の世話をするというホー・チ・ミンの思想を応用することは、労働組合組織、特にベトナム労働総同盟と各レベルの労働組合に対し、これまで以上に具体的、柔軟、断固たる措置を講じる必要がある。第13回ベトナム労働総同盟大会の文書で定められた目標、指標、内容、解決策に基づいて、いくつかの重点的な解決策を以下に示す。

第一に、労働者の生活、雇用、収入、社会保障を実質的にケアし、「新しい状況下で組合員、労働者の福祉をケアするための資源を集中する」に関する総連盟執行委員会の2024年8月29日付決議第07/NQ-BCH号を適切に実施、実施する必要があります。ケアは、政策やスローガンにとどまらず、具体的な政策、モデル、活動を承認する必要があります。例えば、「

第二に、代表、交渉、対話活動を通じて労働者の正当な権利と利益を保護し、組合員と労働者の権利の改善、調和のとれた安定した持続可能な労働関係の構築に焦点を当てた「2023年から2028年までの対話、集団交渉の効果を高める」プログラムを適切に実施すること。今日の状況において、党の思想は常に大衆の「忠実な代表者」としての役割を重視しています。

第三に、組織再編、人員削減の過程で労働組合幹部を同行し、保護すること。私たちは「人民のため」という思想だけでなく、綿密で柔軟な方法でホーチミン主席から学びました。決議18の実施状況において、機構の合理化に加えて、専門的な労働組合幹部の安定性と政策を確保する必要があります。特に、区、県、部門労働組合連盟において、総連盟は、特殊性に適した法的枠組みを調整するために党、国家に積極的に提言しています。

第四に、労働組合活動の内容と方法を革新し、デジタルトランスフォーメーションと労働者の実際のニーズに関連付ける。ホー・チ・ミンの「革命は大衆の事業である」という思想は、労働組合が労働者にもっと近づき、より親密になることを要求しています。労働組合は、「純粋な行政モデル」から「サービス組織、支援、接続、保護」に移行する必要があります。テクノロジーの応用、労働組合のデジタルプラットフォームの構築、ソーシャルネットワーク、コールセンターを通じて労働者の

しかし、デジタルトランスフォーメーションは、労働組合幹部のデジタル能力、インフラ投資資金、組織における革新的な思考にも課題を突きつけています。したがって、中央から地方までの体系的かつ同期的なロードマップが必要であり、組合員にサービスを提供するデジタルツールを使用することを知っている幹部チームの育成を優先する必要があります。

ホー・チ・ミン主席に対する無限の敬意を込めて、私たち全員が、どのような立場にあっても、ホー・チ・ミン主席の労働者と労働組合組織の役割についての教えを十分に感じ、深く記憶しています。ホー・チ・ミン主席を学ぶことは、思想、道徳、スタイルを学ぶだけでなく、具体的な、実用的で人道的な行動で労働者のために行動する方法を学ぶことです。労働政策・法律・関係委員会の役割において、私たちは、

講演を締めくくりたいと思います。ホー・チ・ミン主席の教え「国民を助けたいなら、まず国民を助けなければならない」です。労働組合が労働者に同行してもらいたいのであれば、まず最も小さなことから、思想、生活、権利のすべてにおいて、彼らを同行し、世話をする必要があります。

「専門会議での議論:労働者階級と労働組合組織に関する党の見解、ホー・チ・ミン思想」