半年間で、ロンアン省労働組合連盟は15項目中7項目を達成し、上回りました。

6月17日、ロンアン省労働組合連盟は、第11期第7回拡大執行委員会会議を開催し、2025年上半期の労働組合活動の概要と2025年下半期の方向性、任務を提示しました。

2025年の最初の6ヶ月間で、ロンアン省労働組合の各レベルは、労働者、公務員、労働者の正当な権利、利益を代表、ケア、保護する活動を適切に実施しました。特に、2025年の旧正月期間中、各レベルの労働組合は、総額181億ドンを超える40万人以上の組合員、労働者に贈り物を贈呈しました。省労働組合連合(LDLD tinh)は、39 800個の「労働組合の温かい愛情」ギフトを贈呈しました。

2025年の労働者月間には、100%の上級労働組合が直接基盤であり、1 200以上のCDCSが労働者、労働者にサービスを提供する実践的な活動を組織し、組合員、労働者に約300億ドンの支援とケアを提供しました。20の企業で「労働者への感謝」プログラムが開催され、過去6ヶ月間で69の労働組合の温かい家屋、各1戸あたり7 000万ドンを困難な労働者に住宅として寄付しました。55のCDCSが設立され、新たに14 115人の労働組合員が

会議で演説したロンアン省労働組合連盟のグエン・ヴァン・クイ委員長は、各レベルの労働組合の努力を称賛し、ロンアン省労働組合連盟が2025年の15の目標のうち7つの目標を達成し、上回るのを支援したと述べました。

クイ氏は、組織の合理化、再編を実施しているにもかかわらず、労働組合組織は常に組合員、労働者、労働者を支援し、調整して安定した活動を開始した後、各レベルの労働組合は引き続き任務に密着し、設定された目標を達成する必要があると述べました。

会議で、ロンアン省労働組合執行委員会は、2025年上半期の労働組合活動で優れた業績を上げた多くの団体、個人に表彰状を授与しました。

原稿はこちらで読む