ダナンとハノイの労働組合が困難な状況にある組合員を支援するための経験を交換
ダナン - ダナン市およびハノイ市の労働組合連盟が困難な状況にある組合員を支援するための経験を交換。
9月10日のダナン市労働組合連合からのニュースによると、ダナン市労働組合連合の貧しい労働者、公務員、労働者への資本援助基金と、ハノイ市労働組合連合の貧しい労働者、公務員、労働者への家族経済発展のための資本援助基金は、経験交換会議を開催しました。
会議には、ハノイ市労働組合連盟側からグエン・フイ・カイン市労働組合連盟副委員長が出席しました。ダナン市労働組合連盟側からは、レ・ヴァン・ダイ常任副委員長と両部門の職員が出席しました。
会議では、2つの機関が困難な状況にある組合員と労働者を支援するための融資プログラムの実施プロセスにおける実践的な意見交換に焦点を当てました。
意見交換の内容は、資金源の組織・管理方法、審査・融資プロセス、資金の使用状況の検査・監視、および支援資金源の効率性を向上させるための解決策に焦点を当てた。
2つの資金援助基金の代表者は、特に融資を必要とする組合員にアプローチし、労働者が家族経済を発展させ、収入を改善し、生活を安定させるための条件を作り出す上で、地域の現実に適した方法について共有しました。
代表者はまた、実施プロセスにおける困難と障害について意見交換し、それによって活動方法の革新、組合員へのサービス品質の向上、および資本の効率的な使用のための解決策を提案しました。
作業プログラムを通じて、2つのユニットは経験や優れた方法を共有する機会が増え、同時に資金援助活動における協力と相互学習を強化します。
これはまた、基金が実用的で、便利で、適切な対象への融資プログラムを継続的に研究し、革新するための基盤であり、それによって組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益をケアし、保護する任務をより良く遂行するのに貢献します。
