バクニン労働組合は、「9時間目」プログラムの第1回の準備に集中
バクニン省労働組合連盟は、「9時間目」プログラムの第1回の準備を計画しています。
9月8日、バクニン省労働組合連盟は、2026年の番組「9時間目」の第1回収録準備任務展開会議を開催しました。
省労働組合連盟がバクニン新聞・ラジオ・テレビと協力して主催する2026年「9時」プログラムは、2つのエピソードで構成されています。最初のエピソードは「統合の色」をテーマに、9月に撮影されます。2番目のエピソードは「つながりと発展」をテーマに、11月に撮影および放送される予定です。
各番号には3つのチームが参加し、各チームは5人のメンバーで構成され、そのうち2人は外国人労働者です。
会議では、組織委員会のメンバーと、第1回収録に参加するために選ばれた3つの労働組合の代表者(フカンテクノロジー、リンギーベトナム、インタープレックスハノイの3つの有限責任会社の労働組合を含む)が、脚本を共同で研究し、競技内容について意見交換を行った。
それを通じて、代表者は、プログラムがテーマを正しく、参加者に適していることを保証し、交流と競争の活発な雰囲気を作り出すために、分析と意見を述べました。
計画によると、チームは「挨拶」、「文化大使」、「クロスワードパズル」、「才能」の4つの競技に参加します。
その中で、「文化大使」は、外国人労働者がベトナムの国、人々、文化、特にバクニン-キンバック文化についての感想や経験を直接共有する際のハイライトです。
ベトナム労働総同盟常務委員、省労働組合連盟委員長のタック・ヴァン・チュン氏は、会議で、労働組合組織は常に労働者と協力し、持続可能な価値の創造に貢献し、それによって投資家にとっての魅力を高めていると強調しました。
バクニン省には、多数の労働者を抱える多くのFDI企業が活動しています。
したがって、「統合の色」を帯びたプログラムを構築することは、文化的な精神的な遊び場を作るだけでなく、ベトナム人労働者と外国人労働者の間の交流の場を広げ、団結し、尊重し、発展する職場環境を目指すことにもつながります。
基礎労働組合の代表者は皆、プログラムの第1回に参加するために選ばれたことに興奮を表明しました。
各ユニットは、各競技パートに向けて積極的に準備を進めています。
言語の壁があるため、外国人をチームメンバーとして選ぶのは困難ですが、基礎労働組合は、プログラムのテーマである「統合の色」を広めるという目標を確保するために、適切なゲームコンテンツを構築するために調査します。
