カマウ省の労働者と企業を結びつける労働組合の食事
カマウ - 労働組合の食事と組合員の誕生日を祝う活動は、多くの企業で温かく、結束の強い雰囲気を作り出しています。
労働組合と企業が協力して労働者をケア
ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を記念して、7月25日、ベトナムエビ輸出加工株式会社(カマウ省ヴィンロイコミューン)の労働組合は、企業取締役会と協力して、295人の組合員と労働者のための労働組合の食事プログラムを開催しました。
各食事は95,000ドンの価値があり、毎日の昼食よりも50,000ドン増加しています。メニューには、栄養価が高く、食品衛生安全を確保した多くの料理が追加されており、労働者の健康改善と労働力の再生に貢献しています。
プログラムの総費用は2800万ドン以上で、そのうち企業が1327万5000ドンを支援し、残りの1475万ドンは、2026年の労働組合の食事プログラムに従って、基礎労働組合がカマウ省労働組合連盟に支援を要請したものです。
カマウ省労働組合連盟の指導者、ヴィンロイコミューン労働組合、および企業取締役会は、食事を共にし、訪問し、労働者の考えや願望に耳を傾けました。
この機会に、労働組合支部は、7月生まれの組合員の誕生日を祝うイベントや集団交流会も開催し、企業内で楽しく、絆を深める雰囲気を作り出しました。
レ・ヴァン・ルー社長は次のように述べています。「企業は常に労働者を企業の資産と見なしています。現在、カマウ省の水産労働者の採用は非常に困難です。そのため、企業が労働者を引き留めたい場合、労働組合組織を通じて、労働者が安心して企業に定着するための最も有利な条件を共に作り出すことがよくあります。」
昼食の質を向上させるための前提条件を作る
ベトナムエビ輸出加工株式会社の労働組合委員長であるロン・ホン・ルー氏によると、このプログラムは、ベトナム労働総同盟の昼食の質を向上させるという方針を具体化し、労働組合と企業が労働者の福祉を改善するために対話と交渉を継続するための条件を作り出すことを目的としています。
「労働組合の食事のような実践的な活動から、労働者が企業と労働組合組織の関心を感じ、それによって団結した緊密な労働環境を構築したいと考えています」とルー氏は語りました。
会社の労働者であるグエン・ティ・フエさんは、兄弟姉妹が通常よりも価値の高い食事で共同食事に参加できることを知って非常に興奮していると述べました。「より美味しく食べるだけでなく、誰もが勤務時間後に座って話したり、共有したりする機会もあります。月に労働者の誕生日を祝うことは、私たちが企業にもっと関心を持ち、愛着を持つようになったと感じさせます」とフエさんは言いました。
これに先立ち、7月24日、ベトナム・オーストラリア・ニャーマット株式会社の労働組合支部も、カマウ省の企業における労働者の生活を気遣う活動を広めるのに貢献し、156人の組合員と労働者のために70,000ドン相当の食事を提供する労働組合の食事会を開催しました。
カマウ省労働組合連盟のフイン・ヴァン・ダム副委員長は、労働組合の昼食会を何度も開催した結果、企業は実用的であると感じていると述べました。なぜなら、これを通じて、企業と労働者の間の絆がより緊密になるからです。現在、カマウ省では、労働者が多いほとんどの企業が、一般的な規定よりも高い価値で労働者のために昼食会を開催しています。
カマウ省の多くの企業が「労働組合の食事」プログラムに一斉に賛同していることは、労働者の生活を気遣う上で、雇用主と労働組合組織との間の連携がますます緊密になっていることを示しています。食事の質を向上させるという意味だけでなく、このプログラムは企業が労働者の話を聞き、それによって安定した調和のとれた持続可能な労働環境を構築するための架け橋にもなっています。
