人員削減して再就職した場合、手当を返還する必要がありますか?
huynhchoixxx@gmailの読者からの質問:人員削減の対象となる人がその後職場復帰した場合、受け取った手当を返還する必要がありますか?
ラオドン新聞法律相談部門からの回答:
したがって、政令154/2025/ND-CPに基づいて制度を受け取った人だけが、人員削減日から60ヶ月(5年間)以内に国家予算から給与を受け取る機関、組織、部門に再採用、再選出、または配置された場合、受け取った手当を返還しなければなりません。
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