憲法改正でベトナム労働組合の地位がさらに向上

5月14日の朝、第9回セッションのプログラムを継続して、国会では、2013年憲法の多くの記事を修正および補足する国会の決議案（初めて）について議論しました。地方自治体法に関する法律（修正）。

提案を求めて、代表者のPham Trong Nghia- Lang Son Provincial People's Committeeの代表団は、解約委員会の研究結果を高く評価して、決議案の準備草案を準備することを高く評価しました。

決議案に貢献し続けて、委任者のPham Trong Nghiaは、第9条の規定と憲法第10条（修正）におけるベトナム労働組合の規定の継承に同意しました。これらの規定は、私たちの国の政治システムの性質を主張する上で重要です。

代表者によると、憲法の第10条には、「労働関係と労働組合に関する国際関係の国家レベルの労働者の代表として」というフレーズが補足されています。

代表者は、この追加が、国内および国際レベルの労働者階級と労働者を代表するベトナム労働組合のかけがえのない役割を肯定するために必要であると述べた。

しかし、代表団は、2012年労働組合に関する法律、労働組合2024に関する法律、および労働組合法がこのセッションで修正されたと述べた。特に、中央レベルはベトナムの労働連合連合です。

「実際、中央レベルの労働組合のみ、つまり、ベトナムの一般労働連盟は、国家賃金評議会に参加し、国際労働組織（ILO）の活動に参加し、世界労働組合連合（WFTU）のメンバーとして参加するなど、労働組合に関する国家および国際レベルの労働者の代表の権威です」と代表は述べました。

したがって、代表者は、ドラフトなどの一般規制がベトナムの労働組合である場合、草の根レベルを含むすべての労働組合の理解につながる可能性があると述べた。

「これは不適切で不利です。特に、草の根レベルでこれらの組織が草の根労働組合組織と同じ権利を持つ請求をもたらす他の労働者の代表的な組織の形成がある場合、」と代表は述べた。

したがって、代表者は、「労働関係と労働組合に関する国際関係の国家レベルの労働者の代表者である」というフレーズの前に、「ベトナム労働組合の中央機関」というフレーズを追加するように国会に依頼しました。同時に、このコンテンツを憲法第10条の終わりに転送します（修正）。

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