幹部、公務員の定員を決定、管理する権限

内務省は、文書草案、改正公務員法草案について完成させ、意見を求めました。

公務員法草案は、現行の公務員法の規定、公務員の選出、採用、使用、管理に関する規定、公務員の義務、権利、公務執行の保証条件を基本的かつ包括的に修正します。

法案は、次の第9回国会に提出される予定です。

幹部と公務員の管理に関する第IV章で、法案は、州機関の幹部と公務員の政府統一された国家管理者が統一したと述べた。

内務省は、州機関の幹部と公務員の国家管理を管理する政府に責任を負っています。政府によって割り当てられ、分散化された幹部と公務員の国家管理の内容を実行します。

省庁、大臣レベルの機関、および州のレベルの人々の委員会の範囲内の範囲内の委員会は、役人と公務員を管理および使用するものとします。政府によって割り当てられ、分散化された国家管理の内容を実行します。

彼らの職務と権限の範囲内でコミューンの人民委員会は、州民委員会の分散化に従って、役人と公務員を管理および使用するものとします。

ベトナム共産党、ベトナムの祖国戦線、その機能とタスクの範囲内の社会政治組織の有能な権威は、有能な当局の分散化に従って、政府によって規定されている幹部と公務員を管理および使用するものとします。

幹部職員の定員管理を決定、実施する権限について、内務省は、幹部職員の定員決定が管轄機関の規定に従って実施されることを提案します。

国連常務委員会は、国連機関、国連常務委員会、国連事務局の人員管理を実施します。

政府は、公務員、公務員機関、政府機関、政府、首相が設立した組織、海外のベトナム大使館の定員管理を実施します。

国家主席府は、国家主席府機関の人員管理を国家主席府が実施するのを支援します。

最高人民裁判所は、人民裁判所の人員管理を実施します。

最高人民検察院は、検察部門の人員管理を実施します。

国家監査院は、国家監査院の人員管理を実施します。

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