2025年第2四半期に賃金改革について研究、提案する予定

上記の情報は、内務省副長官のダン・ドゥック・トゥアン氏が、定期記者会見、2025年4月の内務省の定期報道情報提供記者会見で述べたものである。

したがって、第2四半期/2025年、内務省は、第11回中央会議で政治局と中央執行委員会の意見を受け取ることに集中しました。

同時に、中央執行委員会に提出するために、あらゆるレベルの管理ユニットを手配するときに発生することを解決するためのドラフトドラフトを緊急に完了しました。管理部隊の取り決めに関する決議の公布のために、国会の常任委員会への完全な提出。

3つの法律記録を記入して、第9回のセッションで承認のために国会に提出することに焦点を当てます。地方自治体の組織に関する法律（修正）;雇用法（修正）。

調査、提案、および政府に、内務省に基づく分野の分散化に関する法令を公布するよう政府に提案し、助言します。 7件の公布のために政府に完了して提出することに焦点を当てます。

省庁、大臣レベルの機関、政府機関、および地方および地区の人民委員会の下で専門的な機関に組織構造の組織を展開することに焦点を当てています。

特に、内務省は、結論No. 83の関連する内容を調査およびレビューして、職員、公務員、役人、軍隊、従業員の給与政策改革に関する決議第27号を修正および補足することを提案および助言します。

省庁、部門、地方自治体の意見を収集し、完成させ、法務省に提出して、第14期国会第9回会期で政府、国会に検討、承認するために改正公務員法(改正)の書類を審査します。

管理部隊を手配する際に、病棟、コミューン、特別ゾーンの役人や公務員の賃金と手当の賃金と手当に関するタイトル、ランク、体制、およびポリシーの基準に関するガイダンスの完了に焦点を当てます。

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