退職を待つ区党委員会書記の手当に関する規定

ホアン・ティ・ミー氏(人物名が変更された)は、政府の政令177/2024/ND-CPに、退職後、退職年齢を満たすのを待つ公務員の制度と政策が次のように規定されていることを調べました。

退職年齢が満了するまで、役職給与または等級給与、役職手当、枠を超える勤続手当、職業勤続手当、給与引当金の差額、各レベルの委員に対する責任手当(もしあれば)を引き続き享受できます。

「以前は区党委員会書記を務めていたコミューンレベルの幹部、公務員が現在退職している場合、党委員会責任手当と政治委員長の勤続手当の支払いを継続できますか?内務省に明確かつ早期に実施を指示するよう要請します」とミー氏は提言しました。

ミー氏の苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

内務省は、退職後、退職年齢を満たすのを待つ職員に対する給与と手当の額は、政令第177/2024/ND-CP第4条第2項の規定に従って実施されると述べています。

退職年齢を満たすまで、役職給与または等級給与、役職手当、枠を超える勤続手当、職業勤続手当、給与引当金の差額、各レベルの委員に対する責任手当(該当する場合)を引き続き享受できます。

退職、退職年齢の満了を待つ労働者と、勤務地が法律の規定に従って社会保険、医療保険の支払いを継続する機関。

退職後、退職年齢を待つ間、昇進、昇給を行わない。その他の制度、サービス制度、電話制度(もしあれば)、および本条第2項a号に規定する手当以外の種類の手当は、退職決定の翌日から享受できなくなる。その他の制度、政策(もしあれば)は、退職者と同様に、機関、組織、部門の規定、規則に従って実施される。

勤務中に退職し、退職年齢を待つ人が自動車定期利用制度の対象者である場合、会議、会議に参加したり、診療に行ったりする必要がある場合は、機関が送迎車を手配する責任があります。手配できない場合は、規定に従って支払います。

制度が終了し、退職年齢が満了したが、年金受給のための義務的な社会保険料を支払う年数をまだ満たしていない場合、不足している期間(ただし30ヶ月を超えない)の一次社会保険料を、年金制度を実施するために年金受給年齢に達した月の社会保険料に基づいて、退職年金基金と死後年金基金に拠出することができます。

内務省は、ミー氏に上記の規定を検討し、勤務先の管理機関と協議して解決してもらうよう要請しました。

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