基本給休暇:労働法に1日追加提案

政治局を代表して、トー・ラム書記長は、ベトナム文化発展に関する政治局の決議80-NQ/TWに署名しました。

その中で、決議は、毎年11月24日を「ベトナム文化の日」、祝日、労働者が基本給を享受できる日として統一的に選択することを強調しました。

それを通じて、人々の文化への享受能力が向上し、文芸家チームが創造的になることを奨励され、社会全体が文化的で文明的なライフスタイルを追求し、実践しています。

Lao Dong PVの調査によると、雇用局は、2019年労働法の改正・補足作業にこの内容を盛り込むことを提案するために、法制局(内務省)に公文書を送付しました。これは、政治局の方針を制度化することを目的としています。

以前、ベトナム労働総同盟（ベトナム労働総同盟）副委員長のゴ・ズイ・ヒエウ氏は労働党との会談で、報道機関を通じて決議第80-NQ/TWを受け取った直後、ベトナム総同盟は組合員や労働者に情報を提供し、共有し、フィードバックを求めたと述べた。

85 000人以上が意見聴取を受け、95%以上が、毎年11月24日を「ベトナム文化の日」と選択し、労働者が休暇と基本給を享受できるようにするという決議の内容に非常に喜びと高い同意を表明しました。残りの労働者も、この新しい休日に同意を表明しました。

ゴ・ズイ・ヒエウ氏は、具体的な計画はないが、ベトナム労働総同盟はこれを、時間的な理由も含め精神的・文化的価値を享受するための多くの条件を欠いている組合員や労働者の文化的・精神的生活を改善する活動を組織する機会と確実に考えるだろうと述べた。

これは、文化・スポーツの遊び場を企画したり、労働者を地域の歴史文化遺跡に連れて行ったり、家族と一緒にベトナムの家族文化の価値を共有し、称賛する時間を過ごすのに非常に良い機会です。

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