退役軍人上級大尉に対する新たな手当額

1.4で、国防省は、社会政策省（防衛省）が、組織構造を組織する際に国防省の管理下にある主題の政策と体制の実施を指導する国防大臣の概念の草案と草案を研究および策定したと述べた。

現在、第2のドラフトCircularは、組織や個人から相談され続けています。

Circularの草案の第10条第10条は、組織構造を組織することの直接的な影響の下で、機関やユニットで働く役員と専門兵のための制服の方針を計算する方法。

したがって、ポイントA、この回覧の第5条、第5条、この回覧の第5条、第5条第5条のガイダンスは退職の適格であり、退職制度7の退職制度178/2024/ND-CPの退職制度で規定されている退職制度の適格ではないため、2歳以上のこの回覧第2条、条項1に指定された役員と専門兵士が指定しました。 178/2024/nd-cp;

特に、就業数ヶ月の1回の時間制度には、義務的な社会保険（社会保険）があり、義務的な社会保険と協力した年数の1回の手当と、次のように、雇用手当は実施されるように導かれます。

a) 強制社会保険に加入している月数に対する1回の職員手当:

b) 強制社会保険に加入している年数に対する一次手当:

c)雇用手当:

たとえば、1994年9月に生まれた同志のル・トゥラン・ダンのドラフトは、2014年9月に副大統領のリーダーの地位に入隊しました。 2025年6月、ダン氏の部隊は別のユニットと合併しました。

現在の規制によれば、dung氏は退職の資格がなく、命令第178/2024/ND-CPの第7条およびこの回覧第5条の指針で規定されている年齢以前に退職制度を享受する資格がありません。

2025年11月、ダン氏は有能な当局によって（2025年11月の制服の時点で、義務的な社会保険料を扱う11年3か月の勤務がありました）と、合併事件の決定日から最初の12か月以内に制服の場合は、司法当局の判決が有効になりました。

法令第2条第5条の第5条/2024/ND-CPの第5条の規定と、この回覧の第4条第3条のガイダンスによると、Dung氏の義務的な社会保険での就業数ヶ月数の預金の利益の時間は60か月です。

給与は現在、ダン氏のユニフォーム（2025年10月）の前に15,000,000 VNDの前に資格があるとします。社会保険の支払いの時間を予約することに加えて、社会保険に関する法律に従って1回の社会保険に加えて、Dung氏は次の体制を受ける権利があります。

強制社会保険に加入している月数に対する1回の職員手当は、15 000 000 VND x 0,8ヶ月 x 60ヶ月 = 72 000 000 VNDです。

義務的な社会保険での作業の年数の1時間の手当は、15,000,000 VND x 1.5ヶ月x 11.5年= 258,750,000 VNDです。

就職手当は3ヶ月 x 15 000 000 VND = 45 000 000 VNDです。

したがって、ズン同志が受け取った職員手当の総額は:1 023.750.000ドンです。

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