年金を受け取れない場合でも、社会保険料を支払えば毎月制度を受け取る方法があります。
退職年齢に達した労働者で、社会保険加入年数が年金を受け取るのに十分でない場合でも、別の種類の月額手当を受け取ることができます。
フートー省の読者レ・マイン・トゥアンさんからの質問:私は今年60歳近くになりますが、社会保険に加入してから10年以上しか経っていません。したがって、退職しても年金を受け取ることができません。社会保険を一度に引き出したくない場合、毎月の制度を受け取る方法はありますか?
この内容に答えて、ヘヴァ法律有限会社のグエン・トゥ・チャン副社長は、社会保険法第21条は、社会年金給付の対象者と条件について次のように規定していると述べました。ベトナム国民は、次の条件をすべて満たす場合に社会年金給付を受けられます。75歳以上であること。年金または毎月の社会保険給付を受けていないこと。社会年金給付の申請書があること。
貧困世帯、準貧困世帯に属し、上記の条件をすべて満たす70歳から75歳未満のベトナム国民は、社会年金を受け取ることができます。
ただし、退職年齢に達していない場合、社会保険に加入している労働者は、別の月額制度を規定することに注意する必要があります。
それによると、社会保険法第23条は、年金受給資格がなく、社会年金給付を受ける年齢に達していない労働者に対する制度について、次のように規定しています。
定年年齢に達し、社会保険料を支払った期間があるが、法律の規定に従って年金を受け取る資格がなく、規定に従って社会年金給付を受ける資格がないベトナム国民は、社会保険一時金を受け取らず、保留せずに要求した場合、自身の拠出金から毎月給付を受けることができます。
月額手当の受給期間と受給額は、労働者の社会保険料の納付期間と納付額に基づいて決定されます。
月額手当の最低額は、規定の月額社会年金手当の額と同額です。
労働者の社会保険料の拠出期間に基づいて計算された総額が、退職年齢に達してから社会年金給付を受ける年齢に達するまでの期間の給付解決時の社会年金給付額に相当する月額手当の計算額よりも高い場合、労働者はより高い月額手当を受けるために計算されます。
社会保険料の拠出期間に基づいて計算された総額が、労働者が社会年金給付を受ける年齢に達するまで毎月の手当を受け取るのに十分でない場合、労働者が希望する場合は、社会年金給付を受ける年齢に達するまで受け取るために、不足分を一括で支払うことができます。
月額手当の額は、規定に従って調整されます。
月額手当を受給している人が死亡した場合、親族は受け取っていない月額に対して一時金を受け取り、本法の規定の条件を満たせば一時金として葬儀手当を受け取ることができます。
毎月手当を受けている期間の人は、国家予算から医療保険料が支払われます。
したがって、退職年齢に達した労働者が社会保険に加入しているが、年金を受け取る資格がない場合、労働者は社会保険を一時金で引き出し、保険料を継続して納付することを選択できます。
必要に応じて、労働者は社会保険法第22条の規定に従って、自分の拠出金から月額手当を要求することを選択できます。
