村の非常勤職員が資格不足で退職した場合の支援を提案
ハノイ - 有権者は、資格条件を満たしていないために退職しなければならない村や地区の非常勤職員に対する支援政策を提案しました。
6月26日、ハノイ市人民評議会常任副議長のチャン・テー・クオン氏と、第30選挙区のハノイ市人民評議会議員は、第17期ハノイ市人民評議会(任期2026〜2031年)の2026年半ばの定例会議に先立ち、メリン、イエンラン、ティエンタン、クアンミンの各コミューンの有権者と会談しました。
会議で、グエン・タイン・リエム代表(党委員会書記、クアンミンコミューン人民評議会議長)は、第17期ハノイ市人民評議会、2026年から2031年の任期における2026年中間定期会議の内容、時間、および組織作業について発表しました。
それによると、市人民評議会の年次定期会議は、43の内容を検討する予定であり、そのうち27の決議、16の報告書などが含まれます。
続いて、ホアン・アイン・トゥアン代表(党委員会書記、ティエンタンコミューン人民評議会議長)が、市人民委員会の2026年上半期の社会経済開発任務の実施結果、および下半期の社会経済開発計画について報告しました。
会議で発言した有権者のチャン・クアン・ミン氏(ティエンタンコミューン)は、小学生への昼食支援に関する市人民評議会の決議を高く評価し、有権者は、これは非常に人道的な政策であり、学校での学習期間中に生徒が十分な栄養とエネルギーを摂取できるようにし、ハノイ地域の小学生の体力、体格、学校の健康を改善することを目的としていると述べました。
そのため、有権者は市人民評議会、市人民委員会に対し、来年度も生徒への昼食支援を継続するよう提言しました。
有権者のグエン・ケー・トン氏(メリンコミューン)は、ハノイ市人民評議会に対し、資格と学位の条件を満たしていないために組織機構の再編のために退職しなければならない村や地区の非常勤職員に対する適切な支援メカニズムと政策を研究し、発行するよう管轄当局に要請することに関心を払うよう提案しました。
有権者の意見を受け入れ、過去の市の社会経済発展状況に関する追加情報を述べたハノイ市人民評議会常任副議長のチャン・テー・クオン氏は、過去に市が重点プロジェクトに集中する努力をしてきたことを強調しました。同時に、教育、医療、社会保障などに関連するメカニズムと政策を実施しました。
2026年首都法の実施について、市人民評議会常任副議長は、市人民評議会が2回の会合を開催し、首都の社会経済発展の勢いを生み出す多くの優れたメカニズムを備えた61の法律実施決議を可決したと述べました。
有権者が提起した生徒への昼食支援の提案について、市人民評議会常任副議長は、これは効果的で人道的な政策であり、党、国家、ハノイ市が生徒、つまり国の将来の世代に関心を寄せていることを示していると述べました。
チャン・テー・クオン氏は、次期会議で、市人民評議会が小学生への食事補助額の引き上げを検討すると述べました。
市人民委員会の権限に関連する有権者の提案について、市人民評議会常任副議長は、管轄官庁に指示を移し、規定に従って有権者の意見を調査、調整、回答すると述べました。
