配置後、ハノイのコミューンレベルの幹部、公務員の数の予測

ハノイは、コミューンレベルの行政単位の配置を実施した後、526のコミューンから126のコミューンに削減する予定です。

中央の方向性に基づいて、ハノイは、省レベルの地方自治体組織モデルを、現在のまま、および2024年の首都法の規定に従って提案します。

地方レベルの地方自治体組織について、ハノイは草の根人民評議会が人民評議会の議長（同時に）と人民評議会の副会長（フルタイム）を持つことを提案しています。 Grassroots People's Councilには、法務部門と社会経済委員会の2つの部門があり、そのうち各委員会には、委員会の副長官（フルタイム）があります。

草の根レベルの人民委員会の機関に関して、ハノイは人民委員会の議長（フルタイム）と2人の副議長（そのうち1人の副議長が、人民委員会のチーフと人民委員会の責任者と1人の副議長が、行政センターの担当ディレクターとして同時に兼ねることを提案します。

草の根人民委員会の機関には、人民評議会および人民委員会を含む4つの専門部門があります。経済部門（コミューン向け）、経済、インフラストラクチャ、都市部（病棟の）;文化 - 社会部門。公共管理サービスセンター。

ハノイは、集中化された公共管理サービスセンターのパイロットモデルを組織しているため、市は中央に、新しい草の根人民委員会の追加の専門部門を組織することを検討することを提案します。

給与に関して、ハノイは、党の建物、ベトナムの祖国のフロントワーク、社会政治組織と政府の仕事を担当する公務員に焦点を当てた、40人以下の幹部と公務員以下のコミューンレベルの給与計算の数を期待していました。

草の根の行政単位に割り当てられた中央政府の給与に加えて、市は中央政府に、ハノイの人口規模と社会経済的特性に従ってより多くのK（1.5〜2回）の計算を許可することを提案します。

国防省の指導に準拠した後、新しいコミューン管理部隊における軍事運営委員会の組織と運営。

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