企業が講堂で学生を募集

2025年3月28日、タンロン大学は、大学の知識広場でタングロン大学就職フェア2025を成功裏に開催しました。イベントには約5 000人の学生が参加しました。

Thuc tap sinh Phat trien kinh doanhのポジションに関心を持って、金融・銀行学部4年生のNguyen Tien Minhさんは、採用デーに出席しました。参加企業のリストを追跡し、いくつかの大手銀行で仕事の機会を探す予定です。

「採用担当者と話し合うことで、仕事の要件をより深く理解し、希望するキャリアパスを明確に把握できるようになりました」とミンさんは語りました。

まだ3歳ですが、タンロン大学の学生であるヴー・ティ・ビック・ドゥエンも就職フェスティバルに参加しました。女子学生はブースに立ち、自分が学んでいるマーケティング分野に関連する求人情報を収集しました。

「将来の仕事のために、コミュニケーション、プレゼンテーション、チームワークなどのソフトスキルをさらに身につける必要があります」とドゥエンは言いました。

2019年から開催が開始され、雇用デーはタンロン大学の年次イベントとなっています。これは、雇用主と学生コミュニティの間の架け橋であり、入学当初から学生のキャリアガイダンスを提供し、卒業後の学生に就職とインターンシップの機会を提供します。

今年、金融・銀行、教育、医療、ヘルスケアなど、多分野の約30社がプログラムに参加し、専門職、フルタイム、パートタイム、インターンシップなど、国内外の数百の雇用機会を提供しています。企業が提示する給与は月額8〜12 000 000 VND、多くの職種では月額50 000 000 VNDに達します。

フェスティバルの枠組みの中で、学生は採用専門家から個人のCVの修正、シミュレーション面接、キャリアガイダンス、1対1のキャリアカウンセリングのサポートも受けられます。

Thang Long大学のTruong Nhat Hoa博士、学長は、このイベントは学生がキャリアの機会にアクセスする機会であるだけでなく、世界およびベトナムのテクノロジーと雇用のトレンドに関する一流の講演者からの意見を聞くためのフォーラムでもあると述べました。

「それ以来、子供たちは課題に満ちた労働市場で自分自身を証明するために身につける必要のある知識とスキルを習得しました」とホア氏は語りました。

企業側では、RKEedu有限会社のグエン・ヴィエット・ラム副社長が、卒業生が採用担当者を魅了するための3つの秘訣に注意を促しました。精神的な健康、精神的態度、自己価値です。

「生徒たちは、市場の混乱した渦を乗り越えるために、精神、プロ意識、積極的な態度を養わなければなりません。そして、生徒たちが自分自身の価値を持っているとき、AIであろうと他のすべての波であろうと、生徒たちはしっかりと乗り越えることができます」とラム氏は述べ、各職業、学生は、必要な知識とスキルを自分自身に引き出す必要があると述べました。そうして初めて、知識とスキルの価値のある人になることができます。

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