ディエンビエン省は565の村、集落、地区を削減する予定

計画によると、省全体で565の拠点(減少率39.07%以上)を削減し、村、集落、地区の総数を1,446から881に減らす予定です。ムオンファンコミューン(60%)、ムオンタイン区(57%)、タインアンコミューン(54%)など、多くの地域で拠点の減少率が高くなっています。

ディエンビエンには現在、村、集落、地区に4,239人の非常勤職員がいます。再編後、活動を継続する人員は2,486人と予想されています。余剰となった1,753人の非常勤職員に対する制度と政策を解決する必要があります。

国境山岳地帯の省であり、地形が深く分断されており、多くの少数民族が一緒に暮らしているディエンビエンは、合併は硬直的かつ機械的に進めることはできないと判断しました。

計画策定の過程で、地理的位置、人口特性、慣習、国民の願望に関する要素が特に重視されました。

シントゥーコミューン(祖国の最西端)では、15の村を7つの村に統合する予定である。6つの村の地域を維持する。再編後、コミューンには13の村が残っており、現状と比較して8つの村が減少し、減少率は38%に達する。各村には、支部書記、村長、村祖国戦線委員会委員長の3つの非常勤職員の役職が配置される予定である。

ムオンネコミューンには現在、4,483世帯、23,588人がいます。調査の結果、42の村落、住民組織のうち34が世帯数の規模に関する基準を満たしていません。

その中で、多くの村は人口規模が小さく、地域が広く、人口が分散しており、基礎レベルでの社会経済開発タスクの管理、運営、および組織化の実施に困難を引き起こしています。

ムオンネコミューンは、20の村と住民グループを再編し、10の新しい村と住民グループを設立する予定です。さらに、コミューンは、世帯数の規模に関する基準を満たしている5つの村と住民グループを維持します。基準を満たしていないが、国境地域、少数民族地域、困難な交通状況、文化、歴史、国防、安全保障の要因に関する特殊な要因を持つ17の村を維持します。

ムオンネコミューンの指導者によると、現在、コミューン全体で115人の非常勤職員がいます。再編は、公開性、透明性を確保し、信頼、能力、責任のある人々を選抜して、引き続き基礎レベルの役職を担当させ、同時に、業務から離脱したケースに対する制度と政策を完全に解決します。

高い合意を得るために、「巧みな大衆動員」活動が各レベルの政府によって早期に展開されました。ムオンランコミューンでは、ラジオ放送、住民集会、そしてソーシャルネットワークプラットフォームを通じて直接宣伝を柔軟に組み合わせました。そのおかげで、住民は村や集落の再編と統合の方針を理解し、同意しました。

ムオンランコミューン人民委員会のダオ・ズイ・タック副委員長は、「広報活動をうまく行ったおかげで、既存の32の村から、コミューンは統合対象の21の村を再編し、11の村を維持する計画を策定し、それによって住民の高い合意を得ています」と述べました。

ディエンビエン省内務局長のグエン・ティエン・ダット氏によると、「村、集落、地区の再編計画を策定する過程で、省は特に宣伝、動員、および国民の意見を実質的に収集する作業を重視しています。

これは、再編作業の成功を決定する重要な要素として特定されています。再編は、草の根レベルでの管理効率を向上させると同時に、人々の生活と生産を促進するという目標を目指す必要があります。」

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