新しい基準を提案、コミューンレベルを約5 000単位に削減

1.4では、政府のポータルによると、内務省は、行政単位の取り決めに関する国民議会常任委員会の最新の決議草案を完了したばかりです。

当初の草案と比較して、コミューンレベルのDVHCの配置基準にはいくつかの調整があります。

特に、共同ユニットの総数を約5,000ユニットにするための新しい基準が提案されました。

内務省の代表によれば、政治局の政策を制度化するために、事務局と、すべてのレベルでchVHCを手配し、再編成するための法的根拠を作成する。地区の取り決めと共同体の富の結果に基づいて、政府の策定と国会の常任委員会への提出は、UPHCの取り決めに関する決議を公布することが必要です。

現在のコミューンレベルには、合計10,035℃のアレンジとマージのオリエンテーションにより、約5,000ユニットと内務省には、陸軍の取り決めに関する国民議会常任委員会の決議に関する最新の草案をアドバイス、開発、完了し、同時に地元の意見を送っています。

「最初の草案と比較して、コミューンレベルの配置の基準は、優れた方向と実際の状況に合うようにいくつかの調整を行ってきました」と内務省の代表は述べた。

内務省は、地区を組織しないコミューンレベルの軍隊を再配置する政策は、州を統合することは、国の長期的かつ持続可能な開発のための大きな政策、戦略的、長期的なビジョンであると述べた。

あらゆるレベルでの影響型の配置は、管理境界調整の問題だけではありません。焦点を合理化するだけでなく、経済空間を調整する。割り当て、分散化、配分の調整、経済資源の組み合わせの調整。開発スペースを拡大し、目標、戦略的、長期的なビジョンに従って国の基盤と回復力を生み出すという大きな目標に向けて。世界の現実と開発動向に従っています。

組織構造を再編成するすべてのレベルでのchVHCは、幹部の条件を改良し、今後の期間に国の開発要件を実際に満たすチームを構築する機会でもあります。装置の合理化、地方自治体の有効性と効率の向上、給与の合理化に貢献します。予算に支出を節約し、給与政策改革に貢献し、役人や公務員の生活を改善し、あらゆるレベルの幹部と公務員の質と責任を改善します。

したがって、新しい取り決めの基準では、法律に従って自然領域と人口規模の基準とは別に、すべてのレベルでのchVHCの配置は、歴史、伝統、文化、民族グループの基準を徹底的に考慮する必要があります。地理的位置と条件;社会経済開発の規模とレベル。輸送インフラストラクチャ、情報技術、国防、国家安全保障、国際統合の要件。

地区レベルの活動を終了し、共同ユニットの再編成と再編成を終了し、合理化と仲介者の削減を保証します。地方自治体のレベルを強く構築し、統合して、人々に近く、人々の物質的生活と精神的生活を実際に改善します。

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