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決議案は、毎年11月24日を「ベトナム文化の日」とし、労働者は無給休暇を取得することを提案しています。写真:ヴァン・チュオン
決議案は、毎年11月24日を「ベトナム文化の日」とし、労働者は無給休暇を取得することを提案しています。写真:ヴァン・チュオン

11月24日をベトナム文化の日とし、労働者は休暇を取得し、全額給与を受け取ることを提案

TRÍ MINH (báo lao động) 29/03/2026 08:32 (GMT+7)

決議案は、毎年11月24日を「ベトナム文化の日」とし、労働者は無給休暇を取得することを提案しています。

法務省は、ベトナム文化発展のための画期的なメカニズムと政策に関する国会決議案の審査書類を発表しました。

文化スポーツ観光省が作成した決議案は、ベトナム文化発展に関する政治局決議第80号を制度化することを目的としており、第16期国会の第1回会期で国会に提出され、承認される予定です。

その中で、決議案はベトナム文化の日に関する条項を1つ設けています。それによると、毎年11月24日は「ベトナム文化の日」であり、労働者は休業し、全額給与を受け取ることができます。

草案はまた、「ベトナム文化の日」に、公共の文化およびスポーツ施設が国民にサービスを提供するために入場券を無料で提供することを規定しています。

報告書の草案で、起草機関は、この提案が政治局決議80の規定に適合するように、「毎年11月24日を「ベトナム文化の日」として統一的に選択し、休日を原則として、労働者は全額給与を受け取り、国民が文化を享受する能力を高め、芸術家チームが創造性を発揮するように奨励し、社会全体が文化的で文明的なライフスタイルを実践するようにする」ことを明確に述べています。

この提案は、国会組織法における経済社会に関する基本政策規定に関する国会の権限にも適合しています。

関連する方針、路線、文書の見直し報告書で、文化スポーツ観光省は、ベトナム文化の日は、実施組織のための法的根拠を持つために国会が規定する必要がある党の全く新しい政策であると明確に述べました。

さらに、この日は労働法典に規定されておらず、労働者がこの日に休業し、全額給与を受け取るための根拠として規定されていません。したがって、当面は決議案に規定し、法的根拠を確立し、完成して労働法典に規定されるまで行う必要があります。

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