社会年金受給開始年齢を70歳に引き下げる提案
社会保険法改正案において、内務省は2つの選択肢のうち1つとして、社会年金給付の受給年齢を徐々に70歳に引き下げ、条件を満たせばさらに引き下げることを提案しています。
内務省は、社会保険法(BHXH)のいくつかの条項の改正・補足法案の書類について意見を求めています。
特に注目すべきは、提出書類の草案で、内務省が社会保険制度と政策に関するいくつかの修正および補足内容を提案したと述べていることです。その中には、社会年金給付の受給年齢の引き下げに関連する提案が含まれています。
2024年社会保険法第21条は、社会年金給付の受給年齢を、通常の場合は75歳、貧困世帯、準貧困世帯の場合は70歳から75歳未満と規定しています。
保健省社会保護局の統計によると、社会年金給付の受給年齢を80歳から75歳に引き下げた後、退職年齢以降に年金、社会保険、社会年金給付を受け取る人の数は約50万人増加し、2025年までに受給者の割合を約42%に引き上げるのに貢献しました。
しかし、この数字は、決議第28-NQ/TW号が設定した目標、すなわち2030年までの段階で、退職年齢以降の人の約60%が年金、毎月の社会保険、および社会年金給付を受けるよう努めるという目標とはかけ離れています。
一方、毎月年金、社会保険手当(社会保険機関が解決)を受け取る対象者の数は、年間約10万人しか増加していないため、政策調整がなければ、中央執行委員会が設定した目標を達成することは困難になるだろう。
そのため、改正法案では、内務省(起草機関)が2つの案を提案しました。
選択肢1は、現行の規定を維持することです(この政策を実施するためにすぐに国家予算を割り当てることができない場合)。
案2は、政府が社会年金手当の受給開始年齢を社会経済発展の状況と各時期の国家予算の能力に応じて70歳まで徐々に引き下げることを決定する方向で修正、補足し、政府が各時期の国家予算の能力に応じて適切に実施するための柔軟性を生み出すことを目的としています。
必要条件を満たした場合、社会年金給付の受給年齢を70歳未満に徐々に引き下げる調整を国会常務委員会に提出する。
