ホーチミン市に対し、労働者のケアを政治的任務と見なし続けるよう要請

トー・ラム書記長兼国家主席とともに、グエン・ズイ・ゴック氏(政治局委員、党中央委員会書記、中央組織委員会委員長)、レ・ミン・チー氏(政治局委員、党中央委員会書記、中央内政委員会委員長)、グエン・タイン・ nghi氏(政治局委員、党中央委員会書記、中央政策戦略委員会委員長)、ファン・ヴァン・ザン大将(政治局委員、副首相、国防大臣)、ルオン・タム・クアン大将(政治局委員、公安大臣)、グエン・チョン・ギア大将(政治局委員、党中央委員会書記、ベトナム人民軍総政治局主任)、チャン・ルー・クアン氏(政治局委員、ホーチミン市党委員会書記)も出席しました。

労働組合組織側からは、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、祖国戦線党委員会常務委員、中央団体、党委員会書記、ベトナム労働総同盟委員長)、労働組合幹部、およびホーチミン市の約300人の組合員と労働者が出席しました。

ほとんどの労働者は社会住宅の賃貸を希望

プログラムの冒頭で、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、党委員会書記、ベトナム労働総同盟委員長)は、トー・ラム書記長兼国家主席と中央政府の代表団が訪問し、激励してくれたことを嬉しく、光栄に思うと述べました。今回の訪問は、国際労働者の日、2026年労働者の月、および2026年から2031年の任期における第14回ベトナム労働組合大会の開催準備の機会に行われ、党、国家、そして書記長兼国家主席個人のホーチミン市労働組合組織、労働者、そして全国全体への深い関心を示しています。

労働者の状況に関する報告で、ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は次のように述べました。「現在、不完全な統計によると、全国で約1700万人の労働者が企業、ユニット、協同組合で働いています。この数字は、社会経済発展と労働市場の要請により頻繁に変動しています。約40年の刷新の後、我が国の労働者は量、質、構造において力強い発展を遂げました。工業、サービス、ハイテク産業で働く労働者はますます増えています。教育水準と職業技能は徐々に向上しています。若年層は、主に19歳から35歳で、ほとんどが農民出身です。愛国心があり、家族、企業、国に対して責任感を持っています。向上心があり、科学技術を習得したいという願望があり、一部は労働生産において多くのイニシアチブと創造性を持っています...」。

ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長によると、ほとんどの労働者は労働集約型企業で働いています。雇用と収入は不安定であり、貯蓄のある労働者の数は多くありません... 「ほとんどの労働者は、社会住宅を借りることを望んでおり、学校、医療施設、娯楽施設、十分な生活賃金についてより良く満たされることを望んでいます。ベトナム労働総同盟の世論収集チャネルを通じて、労働者は、党と国家の政策、特にトー・ラム書記長が開始した授業料免除政策、昼食補助、食品安全の確保、国民(労働者を含む)への医療費免除政策に非常に興奮しています」とベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は述べました。

グエン・アイン・トゥアン氏は、新たな要求に先立ち、労働組合組織は常に労働者をすべての活動計画の中心と見なしていると断言しました。今後の重点は、長期的な福利厚生プログラムの形成、デジタル変革の応用、および組合員に最も実質的な利益をもたらすための透明で効果的な労働組合財務管理です。

プログラムでは、労働者の兄弟姉妹も、トー・ラム書記長兼国家主席に雇用、給与、社会福祉について共有し、提言しました。労働者は、党と国家がより多くの社会住宅、質の高い病院の建設、工業団地近くの学校の開発に引き続き関心を払うことを望んでいます。

労働者が仕事だけでなく、安定した住居も持つようにするにはどうすればよいか。

グエン・フー・チョン書記長兼国家主席は、仕事と日常生活における労働者の困難と苦労を共有しました。同時に、生活と仕事における労働者の努力と尽力、組合員と労働者の生活を気遣う労働組合組織の有意義な活動を称賛しました。

書記長、国家主席によると、ホーチミン市党、国家、政府は労働者の生活に関連する問題を非常によく理解しており、労働者と労働者をより良くケアする責任を明確に認識しています。

書記長兼国家主席は、ホーチミン市に対し、労働者の生活の世話を重要かつ定期的かつ長期的な政治的任務と見なし続けるよう要請しました。ホーチミン市は、工業団地、輸出加工区、および労働者が多い地域における社会住宅、労働者向け宿泊施設、学校、保育園、診療所、文化施設、コミュニティ活動エリアのニーズをより慎重に検討する必要があります。

「兄弟姉妹が仕事だけでなく、安定した住居を持つようにする必要があります。収入だけでなく、子供たちを育て、故郷の両親の世話をする条件も整えなければなりません。労働だけでなく、休息、学習、遊び、精神生活の向上も必要です。

私はまた、労働組合の各レベルが労働者にもっと近づき、労働者をもっと理解し、労働者の声を聞き、労働者の合法的かつ正当な権利と利益を実質的に保護することを提案します」とトー・ラム書記長兼国家主席は強調しました。

書記長兼国家主席はまた、企業と雇用主に、労働者の生活にもっと関心を払うよう要請しました。労働者は単なる雇われ人ではなく、企業の仲間です。企業が持続可能な発展を望むなら、労働者の生活を気遣い、賃金、福利厚生、労働条件、労働安全を確保する必要があります。イニシアチブに耳を傾け、人格を尊重し、労働者の学習とスキルアップの機会を創出する必要があります。労働者が安心して仕事に打ち込み、誇りに思うとき、企業はより強く、より安定し、より長期的に発展するでしょう。

グエン・フー・チョン書記長兼国家主席は、労働者の兄弟姉妹に、絶えず学び、スキルを向上させ、信念、団結精神、向上心を維持し続けるよう訓示しました。義理人情に厚く、互いに助け合いましょう。

「すべての労働者は、新しいスキルを学び、日々自分の仕事をより良くするために努力してください。安全を確保し、製品の品質を向上させるために、大胆にイニシアチブ、技術革新、原材料の節約を提案してください」と、国家主席兼書記長は労働者に訓示しました。

「今日の会合は、単なる訪問活動ではなく、成長目標の背後、工場、工業団地、生産ラインの背後には、故郷のすべての労働者、すべての労働者家族、すべての子供たち、すべての両親の非常に具体的な生活があることを思い出させるものでもあります。正しい政策、実践的な行動、タイムリーな関心は、家族が困難や病気を乗り越えるのを助け、子供が学校に通うための条件をさらに整え、労働者が将来への信頼を深めるのに役立ちます」とトー・ラム書記長兼国家主席は述べました。

書記長兼国家主席は、ホーチミン市の義理人情の伝統により、労働者と労働者の生活はさらに改善されると信じています。

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