コミューン保健ステーションで働く医師に月額500万ドンの支援を提案
ハノイ - 代表は、36ヶ月以上「足場を保つ」ためにコミューン保健所で働く医師に月額500万ドンの支援を提案しました。
6月12日午前、ハノイ市人民評議会第17期(任期2026年～2031年)は、権限に属する重要な内容を検討するための第4回会合(専門会合)を開幕しました。その中には、2026年首都法を実施するための多くの内容が含まれています。
グループディスカッションセッションで、レ・ヴァン・クアン代表 - 党委員会書記、バービーコミューン人民評議会議長は、ハノイ市の医療システム開発に関するいくつかの政策を規定する決議案について意見を述べました。
決議案によると、115救急センターおよび保健所で初めて職員として採用された医師以上の資格を持つ者は、次のような支援レベルを享受できます。医学分野グループに属するレジデント医師、専門医レベルI、専門医レベルII、修士号以上の医師は、地域最低賃金レベルI/人の100倍の支援を受けます。医師は地域最低賃金レベルI/人の50倍の支援を受けます。
ハノイ115救急センターの給与リストにある公務員、契約労働者は、月額500万ドンの支援を受けます。
政策の恩恵を受けるためには、これらの対象者は、採用機関での最低勤務期間が36ヶ月であることを保証する誓約書を持っている必要があります。
レ・ヴァン・クアン議員によると、医師がコミューン保健ステーションで働くために一度だけ支援する場合、36ヶ月の期限後、医師が退去し、長期的に留まるのが困難になる状況が発生する可能性があります。
したがって、代表は、コミューン保健ステーションで働く医師に対して、月額500万ドンの支援を受けられる対象を拡大することを提案しました。
グループディスカッションセッションでの説明報告書で、ハノイ市保健局のグエン・ディン・フン副局長は、国民の健康保護、ケア、改善のための画期的な特別なメカニズムと政策に関する国会決議第261/2025/QH15号によると、コミューンレベルの保健所、予防医療施設で医療専門知識を定期的に直接行う人々は、次のような職業優遇手当を受け取ることができると述べました。少数民族地域および山岳地帯、経済社会状況が困難な地域、経済社会状況が特に困難な地域、国境地域、島嶼部の場合、100%。残りの場合は最低70%。
「まず、コミューンおよび区の保健所に500万ドンの支援を提供する予定です。しかし、決議第261/2025/QH15号を検討した後、私たちは提案しました」とグエン・ディン・フン博士は述べました。
