2025年の教員の勤続手当の詳細

教員の勤続手当の規定

政令77/2021/ND-CP第4条に基づき、2025年の教員勤続手当のレベルは次のとおりです。

教師は、5年間（60か月）義務的な社会保険で教育と教育に参加します。これらは、現在の給与の5％に等しい年功の手当に加えて、リーダーシップと年功の手当（もしあれば）を享受するために計算されます。 6年目以降、毎年（フル12か月）が1％追加されます。

年配の手当は同じ月給を計算し、支払い、社会保険、健康保険、失業保険の計算に使用されます。

次の年に毎月2025年の年次手当の量を計算する方法：

年功手当レベル=給与係数は、役人の専門職のタイトルに加えて、リーダーシップの地位の係数、現在政府期間Xレベル（％）が規定しているX基本給与レベル（もしあれば）を超えた年配の手当を越えて（もしあれば）、資格があります。

教師はまた、以下のような手当を引き続き享受します。教師の職業による優先手当。教師との特定の手当は職人です。障害者の手当。非常に困難な条件のある地域で働く教師の手当。

今すぐ教師の給与係数

-Circular 01/2021/TT-BGDSTの第8条によると、職員は就学前教師の職業上の称号に任命されます。これは、2月204/2004/ND-CPとともに発行された対応する給与に適用されます。

具体的には次のとおりです。

-Circular 02/2021/TT-BGDSTの第8条では、小学校の教師を手配する方法を規定しています。したがって、役人は小学校教師の専門的な称号に任命されます。これは、2月204/2004/ND-CPとともに発行された対応する給与に適用されます。具体的には：

-Circular 03/2021/TT-BGDSTの第8条では、中等学校の教師を手配する方法を規定しています。職員は、命令204/2004/ND-CPとともに発行された対応する給与を適用される中学生の教師の専門的な称号に任命されます。次のテーブルの下の詳細：

-Cirular 04/2021/TT-BGDSTの第8条は、高校の教師を次のように配置する方法を規定しています。

職員は、命令204/2004/ND-CPとともに発行された対応する給与に適用される高校の教師の専門的なタイトルに任命されます。

具体的には次のとおりです。