軍士官、退役軍人の定年制度

政府のポータルによると、3月30日に、国防省は、陸軍の組織構造を調整および合理化して、文書の調整と完成を継続する際に、政策と体制に関する第2回草案についてコメントを保持しています。

その中で、Circularドラフトの第8条は、条件と、それらが再選と再整理に十分な年齢ではない場合のポリシーを計算する方法を提案しています。操作を終了するために、すべてのレベルで委員会に再選、再任命、または参加する年齢の資格がありますが、年齢前に退職したいと考えています。

適用予定の対象者と政策、制度の享受条件は次のとおりです。

- 条項1および4で指定された軍人に関する役員、職業職員、防衛担当官、暗号労働者、この回路の第2条に指定された軍人については、この回覧の第2条は、党委員会の構造と同じレベルの検査委員会の専門委員会メンバーの立場とタイトルを保持していますが、再選挙年齢と新たなターム委員会の再配置の適格ではありません。

- この条項のポイントAの被験者は、会議の開始から30か月から60か月まで議会を組織するために作業期間がある新しい期間の再選と再任命の対象となります。特別な場合、12か月から30か月未満で、この循環の第5条5項の指導に基づく最高のサービス年齢または退職年齢までの有効期限まで、党委員会の職員の取り決めにより、有能な当局によって退職し、合意されたいという願望です。

- 条項1、2、4、5で指定された被験者は、この回覧の第2条、党委員会の委員会（5年の期間）に参加して活動を終了し、装置の組織を5年（60ヶ月）以下に統合し、最高のサービス年齢の有効期限を満たしているか、ポイントAの指示に従って5年にわたって等しい年齢に応じて、国民党委員会は、国民党委員会の国民党委員会の委員会を手配する。 XIVのXIVであり、有能な当局によって承認されています。

年齢前に退職の対象となる被験者は、法令第67/2025/ND-CPの第1条、第1条第1条に指定された体制の権利があります。

これらのモードは次のとおりです。

- 早期休憩の年数の手当制度と時間の経過に伴う手当制度には、この回覧の第6条、条項1および条項3の指示に義務付けられている社会保険料が義務付けられています。

- 早期休暇の月数の年金手当。有能な当局の組織構造を組織する決定日から最初の12か月以内に退職する際の補助金を含む。有能な当局の組織構造を組織する決定日から13か月目から退職します。

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