公務員ができないことを追加

これは、法務省に送られた内務省によって改訂された幹部と公務員に関する法案の顕著な内容の1つです。

改正憲法草案は、8章、54条で構成され、次回の第9回国会に提出される予定です。

法案では、内務省は、給与を合理化する職務に従って幹部と公務員の採用、使用、および管理に関連する規制を改正し、幹部と公務員の条件を再構築および改善するための規制を改正することを提案しました。

したがって、内務省は、幹部と公務員は次のような公式倫理に関連することを許可されていないと明確に述べました。

責任を回避し、割り当てられたタスクを終了します。宗派を引き起こし、連帯の喪失。任意に辞めたり、公共の家族に参加したりします。

回避、革新と創造性のためのタスクと提案の実行における責任の推進。

国家と国民の財産を違法に使用する。

義務と権限を乱用し、虐待する。自己利益の公式義務に関連する情報を使用します。

人々、男女、社会構成員、信仰、宗教をあらゆる形態で差別します。

内務省によると、法案は、「革新と創造性のためのタスクと提案の実施における責任を避け、責任を推進し、過去のタスクのパフォーマンスに責任を避け、推進する状況を克服するコンテンツを追加しました。

この法律の第19条では規定されていないことに加えて、役人と公務員は生産とビジネスに関連することをしてはなりません。腐敗、rif約実践法、戦闘廃棄物、法律保護法、および法律および有能な機関によって規定されているその他のタスクに関する法律で規定されている人事作業。

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