内務省が機構再編後の補助金を受け取る人の数を発表

7月25日の朝、内務省は、年の最初の6か月をレビューするための予備会議を開催し、2025年の過去6か月間のインテリア業界のタスクを実施しました。

会議の開会時に、内務大臣Pham Thi Thanh Traは、すべてのレベルの行政単位の組織化を通じて、私たちの国を建設し発展させるプロセスにおける装置の組織理論への基礎として、すべてのレベルの行政単位の組織を通じて貴重な経験または教訓を分析および明確にすることを提案しました。

現在の2つのレベルの地方自治体モデルを運用する際の地域の利点、短所、問題の評価に焦点を当てています。

タイムリー、高速、または合理的な除去対策を手配した後に解決する計画を提案し、2つのレベルの地方自治体を運営する際に地域に最も有利な条件を作成します。

「あなたが参照できる州を参照できるように、地域内の2つのレベルの地方自治体の実施と運用を組織するための優れた方法、顕著な効果的な政策を共有するために一緒に。省は、合理的かつ効果的な同期を確保するために経験と政策を統合し、規制することができます」と大臣は示唆しました。

また、会議で、内務副大臣のTruong Hai Longは、年の最初の6か月間に概要報告書を提出し、2025年の過去6か月間にタスクタスクを実施しました。

副大臣は、管理部隊を整理した後の幹部、公務員、および役人の政権と政策の和解は、省庁、中央機関、地域に関係しており、規定どおりに解決するための思考と願望の状況を把握するために懸念していると述べた。

それによると、現在までに、退職を決定した人の総数は85 447人、退職した人の数は77 278人(退職と解雇)。

資金承認権限を申請している人件数と資金承認権限を申請した人の数は74 248人で、そのうち20 417人が資金承認権限を申請しています。

特筆すべきは、53.831人が管轄当局から資金承認を受けました(そのうち、資金を受け取った人の数は41 013人で、76.22%を占めています)。

Truong Hai Long副大臣によると、内務省は、決議番号18-NQ/TWの要約、特に組織構造と管理ユニットに関する機関と政策の改善などの複雑なタスクの実施におけるリーダーシップと劇的な方向性の役割を示しており、党の規制との同期を確保しています。

組織構造、管理ユニットの配置、および2レベルの政府モデルの実装は、基本的に同期して適切に実装されています。

公務員、公務員、行政改革が促進され、州の装置の規律、規律、パフォーマンスの改善に貢献しています。

地域は、内務省と積極的に調整して、組織構造、管理部隊の取り決め、および地方自治体組織について、有能な当局に迅速に助言しています。役人、公務員、公務員のための体制とポリシーの実施。

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