内務省が政令178号および政令67号の実施を指導

内務大臣の委任により、ヴー・チエン・タン内務次官は、政令178/2024および政令67/2025の実施を指導する文書番号1814に署名しました。

それによると、実施プロセスにおいて、省庁、部門、地方自治体の要請に基づいて、内務省は党委員会と政府に報告し、政治局に政令の調整範囲と適用対象を拡大し、党と国家が割り当てた任務に従事する機関、組織、人員配置、および国家予算から給与を受け取る機関、組織、人々に直接的な影響を与えないようにしました。

政令第67/2025号は、政令第178/2024号を改正、補足し、範囲と対象を拡大しました。

調整範囲について

機関、組織、部門は組織機構を直接配置することはありませんが、人員削減、再編、および幹部、公務員、職員の質の向上を行っています。

党、国家から委託された協会は、中央、省レベル、地区レベルで任務を遂行し、組織機構を整理、統合、合併します。

適用対象について

第一に、2019年1月15日以前に法律の規定に従って国家予算から給与を受け取る公務員、公務員、職員、労働者は、政令第1条に規定する機関、組織、部門で退職年齢が5年未満である場合、組織機構の配置の直接的な影響を受けないが、人員削減、再編、公務員、職員の質の向上を実施しなければならない。

第二に、中央、省レベル、地区レベルで、党、国家から任務を割り当てられた協会で、定員目標で勤務し、国家予算から給与を受け取る人々は、組織機構の整理、統合、合併の実施に直接的な影響を受けます。

第三に、再選、再任の年齢を満たしていない職員は、政府の政令第177/2024号第2条第1項、第2項、第3項に規定されており、再選、再任の対象となる制度、政策を規定しています。

第177/2024号政令第2条第4項に規定する退職年齢に満たす役員、同レベルの党委員会の再選、再任の資格があり、総会の開催開始日から3年(30ヶ月)から5年(60ヶ月)まで勤務期間が経過し、退職年齢に達した。

党委員会に参加している幹部は、活動を終了し、組織機構を5年(60ヶ月)以内に退職年齢に達させ、年齢より前に退職する意向があり、党の第14回全国代表大会に向けて、各レベルの党大会で党委員会の人事を配置する条件を整え、管轄当局の承認を得る必要があります。

内務省は、組織構造を直接組織する機関、組織、およびユニットの特定に関する具体的なガイダンスも導きます。幹部、公務員、公務員の質を合理化、再構築、改善する給与計算を行う。

適用対象者。組織機構の整理を決定した時期。現在受け取っている月給について、手当を計算するために。社会保険に加入している年数による手当の計算時期。

幹部、公務員、職員、労働者を評価する基準について。機関、組織、部門における幹部、公務員、職員、労働者に対する政策、制度の解決、解散、活動終了計画の実施について。退職前の早期昇給について。

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